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Titre de séjour expiré - promesse d'embauche rompue
Sujet initié par Foxyfoxil y a 2 ans - 1550 vues
Bonjour,
J'aimerais solliciter votre expertise. Je suis dans une situation assez compliquée et dans l'impasse totale. Je vous en serais reconnaissante si vous pouviez me conseiller ou me guider. Mon entreprise s'est rétracté par mail en prétextant la caducité de ma promesse d'embauche pour motif titre de séjour non valide le 22/03/2024.
- Je suis actuellement détentrice d'un titre de séjour expiré recherche d'emploi, création d'entreprise APS qui était valable jusqu'au 10/03/2024 - Je suis Tunisienne. Mon APS a été renouvelé 2 fois (6 mois + 6 mois) - J'ai signé une promesse d'embauche avant l'expiration de ce titre le 26/02/2024 pour une prise de poste le 05/03/2024 au plus tard le 12/03/2024. - J'ai entamé une procédure de changement de statut en ligne le 02/03/2024. - L'entreprise m'a annoncé plus tard de leur décision de décaler ma date de prise de poste juqu'à l'obtention de mon titre de séjour - Mon dossier de changement de statut a été classé suite le 19/03/2024 pour manque d'autorisation de travail - Inquiéte, J'ai donc relancé mon entreprise qui m'a annoncé avoir clôturé la demande d'autorisation de travail qu'ils avaient déposé le 12/03/2024 sans me tenir au courant et que la promesse d'embauche était caduque pour raison de défaut de titre de séjour pour une prise de poste au plus tard le 12/03/2024
Je me retrouve donc avec un titre de séjour expiré, sans la possibilité de signer un nouveau contrat. Je risque une OQTF. Sont-ils dans la légalité de rompre notre promesse d'embauche ? Quelles sont mes options dans ce cas là ? J'aimerais aussi régulariser ma situation et mon titre de séjour au prés la la préfecture de police au plus vite. Puis-je demander un délai ou une extension à mon titre ? J'apprecierais avoir votre expertise sur le sujet. J'aimerais pouvoir répondre à mon entreprise et savoir quelle approche adopter. Pensez-vous pouvoir m'accorder un temps afin de pouvoir m'aider à naviguer cette situation ?
Merci pour votre compréhension. Cordialement Ghaya Sraieb
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