Pole emploi et rupture de promesse d'embauche
J'ai quitter mon emploi en CDD contractuel au sein d'un hôpital public pour prendre un poste dans une société privée qui me proposait un CDI.
J'ai une promesse d'embauche pour ce poste. Mais celle-ci vient d'être rompue par l'employeur.
Est-ce que cette démarche m'ouvre droit à l'ARE du pole emploi sachant que mon départ du CDD contractuel ne le permettait pas ?
Je suis inquiet d'avoir quitté un travail sans ne plus rien avoir derrière.
Merci d'avance pour votre réponse,