Bonjour,
Le
divorce entraine normalement une perte du TALENT FAMILLE qui est lié à la vie de couple.Dans votre cas, un changement de statut vers celui de SALARIÉ est nécessaire pour garder votre droit au séjour.Votre employeur devra faire une demande d'autorisation de travail avant votre demande de changement de statut.
Merci d'indiquer que la question est résolue.