Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour, Je reviens d un accident de travail de 26 mois , Suis agent d entretien , et le client a déménager de quelques kilomètres, Du lieu où je fessait ma prestation 3fois 2h00/par semaine , Maintenant du à son changement de lieu il y a 10h/semaine .soit un 43h33. Mon employeur m informe par téléphone. Que je ré intégrer pas mon poste , car il a déménager donc nouveau contrat pour eux et,M informe pas le nombre d heure qu il y a aujourd hui ( le sais su par le client avant mon arrêt) Ma question a t il le droit de pas me faire reprendre sur mon poste sachant que suis titulaire, ne m a pas demander si je voulais reprendre mon poste suivant le déménagement. Et direct me dit qu il a un autre poste près de chez moi . ( en disant qu il y a plus d heure mais il ne sait pas que suis au courant du rajout d heures de mon poste ) Que dois je faire ? Acceptée ce que l ont m impose ou refuser et demander à rester à mon poste que j ai avant mon arrêt ?
Je suis stagiaire dans la fonction publique territoriale. mon employeur refuse la prise en charge à 75% du pass navigo sous prétexte que j'habite et travaille
Mon employeur m'a évoqué oralement il y a 2 mois envisager la modification de mon lieu d'exercice sur une ville située a 80km. il transfère ainsi mon lieu
Ma femme et moi allons divorcer. nous vivons en région parisienne et nous avons 2 enfants en commun (2 ans et 5 ans). nous sommes pour l'instant au tout début de
Début de cette année j’ai fait une demande de régularisation, ayant 3 enfants scolarisés de plus de 3 ans , 5 ans en france et travaillant en tant qu’aide ménagère
Je viens de raccrocher une cdi à paris, mon statut actuel est aps, j'aimerais changer mon statut vers salarié, vu qu'il y'a pas un rendez-vous dans les
Mon employeur vient de me notifier par courrier que je serai muté dans une autre ville où se trouve le siège de l'entreprise. il y a quelques jours, le responsable des
Doctorat en quatrième année de thèse, je souhaite déménager dans une autre ville pour des raisons personnelles, dans une ville qui se trouve loin de l’établissement
Séparé du père de mon fils depuis 5 ans , nous avons opter des le départ pour la garde alternée . mais voilà j'ai eu une petite fille maintenant de 2 ans et me
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
Aucune réponse pour le moment
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.