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Question résolue par Maître Rosalie DIARRA
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Rosalie

Adrien
Sujet initié par Adri62, il y a 7 mois - 1406 vues

Bjr , voilà j ai été reconnu RQTH et passer en maladie pro pour une opération d hernie discale et recalibrage! J ai donc pris rdv avec la medecine du travail pour une éventuelle inaptitude ( je suis chaudronnier ) , cependant ma DHR m indique qu elle aurai trouver un poste adapter dans l entreprise ( poste au marbre ) avc l accord de la medecine du travail mais le désaccord verbale des chefs d équipe qu ils jugent trop compliquer ! Puis je refuser le poste ?! Mon licensiment sera t il considere comme abusif ? Sachant que je n'es plus le droit de station prolonger debout et porter plus de 3kg!! Merci pr vos réponse
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Bonjour,

Vous avez le droit de refuser ce poste s'il n'est pas adapté à votre état de santé actuel.
Vous pouvez demander une visite médical en vue d'obtenir un avis.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
Adri62
Oui en effet j ai le droit de refuser mais es que mon refus sera considérer comme abusif ?! Et donc perdre mes indemnités ?! Je voit la medecine du travail se soir mais apparament la dhr aurais proposer un poste soit disent adapter mais sans l avis du CSE
il y a 7 mois
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Vous avez le droit de refuser car il vous faut nécessairement l'avis du médecin. La DRH n'est est pas une.
Il n ya rien d'abusif. Vous lui demanderez d'attendre un retour de la médecine.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
Adri62
La medecine du travail es passer mercredi avec la dhr , un poste adapter serais soit disent possible mais je trouve inadapter par rapport à mon état de santé, je revois le médecin du travail se soir !! Puis je refuser ? Sera t il un refus abusif si il y a l accord du medecin du travail ?
il y a 7 mois
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Si le médecin du travail est de votre coté, il n y aura pas de refus jugé abusif.

En tout état de cause, le médecin qui est sous serment ne vous dira pas de faire un travail que votre état de santé ne vous permet pas d'effectuer.

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