Jai une deuxième question par rapport au travail .. Je vais déposer mon dossier de regroupement familial ce mois de février 2025 avec un contrat de travail CDI sachant que Je suis déjà sous contrat CDI à temps plein ( 169h par mois ) est cela depuis 14 mois . Ma question : après avoir déposer mon dossier du regroupement familial. puis-je rajouter un autre travail complémentaire pendant mes jours de repos en plus ? pour maider financièrement en gardant toujours mon travail en CDI avec qui jai déposé mon dossier de regroupement familial ? Est ce que ça va poser un problème pendant cette période de dépôt de dossier .. ? Cordialement

Pour linformation Maître : Je travail dans un hôtel en tant que night audit , je fait les ( 3 / 4 ) ça veut dire .. sachant que je fait 11.5h par jours ,ce qui fait le cumul du mois égal 🟰 161h par mois . Sachant que je voulais faire un travail complémentaire dans la sécurité pour deux jours par semaine à temps partiel . Est il possible ? Après le dépôt du dossier de regroupement à lOFII ,est ce quils ne vont pas me demander pourquoi je nest déposer les bulletins et le contrat de ce travail complémentaire dans le dossier ? Est que cela ne va pas chambouler mon dossier ? Cordialement

Question sur le travail ( regroupement familial ) : j’ai une deuxième question par rapport au travail .. je vais déposer mon dossier de regroupement familial ce mois de février 2025 avec un contrat de travail cdi sachant que je suis déjà sous contrat...

Maitre Maturin PETSOKO

Inscrit au barreau de Paris

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Bonjour

Il est tout à fait possible de prendre un travail complémentaire pendant vos jours de repos tout en conservant votre emploi en CDI principal. Toutefois, il y a quelques points importants à prendre en compte :

Bien que vous ne soyez pas légalement obligé d'informer votre employeur principal de votre emploi complémentaire, il est préférable de le faire par transparence, surtout si cela n'affecte pas vos performances au travail principal.

Assurez-vous que votre emploi complémentaire respecte les dispositions légales en matière de temps de travail. En France, la durée maximale de travail hebdomadaire est de 48 heures, et il est important de respecter les temps de repos obligatoires.

L'ajout d'un emploi complémentaire ne devrait pas poser de problème pour votre dossier de regroupement familial, tant que vous continuez à remplir les conditions requises pour le regroupement, notamment en ce qui concerne vos revenus et votre situation professionnelle stable.

Si vous prenez un emploi complémentaire, veillez à conserver tous les documents relatifs à cet emploi (contrat de travail, bulletins de salaire, etc.) pour pouvoir les présenter en cas de besoin.

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il y a 5 mois

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

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Rayan1977

Merci beaucoup maître pour vos conseils.
Cordialement.

il y a 5 mois

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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

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Rayan1977

Pour l’information Maître :
Je travail dans un hôtel en tant que night audit , je fait les ( 3 / 4 ) ça veut dire .. [ premiere semaine je travail 3 jrs et je me repose 4 jrs ,PUIS la semaine après je travail 4 jrs et je me repose 3 jrs ] sachant que je fait 11.5h par jours ,ce qui fait [ une semaine de 34.5h de travail ,Puis la deuxième semaine 46h de travail ] le cumul du mois égal 🟰 161h par mois .
Sachant que je voulais faire un travail complémentaire dans la sécurité pour deux jours par semaine à temps partiel [ 5 h par jrs ] . Est il possible ?

• Après le dépôt du dossier de regroupement à l’OFII ,est ce qu’ils ne vont pas me demander pourquoi je n’est déposer les bulletins et le contrat de ce travail complémentaire dans le dossier ?
Est que cela ne va pas chambouler mon dossier ? …
Cordialement .

il y a 5 mois

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Maitre Maturin PETSOKO

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Bonjour

D'après ce que vous décrivez, il semble possible de prendre un travail complémentaire à temps partiel en plus de votre CDI. Assurez-vous simplement de respecter les temps de repos légaux et la durée maximale de travail par semaine, qui est de 48 heures en France.

Il est important de vous assurer que vous avez suffisamment de temps de repos entre vos deux emplois pour éviter le surmenage. En général, le Code du travail prévoit un repos quotidien minimum de 11 heures consécutives et un repos hebdomadaire minimum de 24 heures, auxquels s'ajoutent les 11 heures de repos quotidien.

Vous n'êtes pas obligé de déposer les bulletins de salaire et le contrat de votre travail complémentaire lors du dépôt de votre dossier de regroupement familial, surtout si ce travail complémentaire est commencé après le dépôt de votre dossier. Cependant, il est important d'être transparent et de déclarer tous vos revenus supplémentaires.

Si vous commencez un travail complémentaire après avoir déposé votre dossier de regroupement familial, informez l'OFII et la préfecture de ce changement. Cela montre que vous êtes proactif et transparent.

Tant que votre emploi principal en CDI est maintenu et que vous respectez les conditions de travail et de repos légales, un travail complémentaire ne devrait pas chambouler votre dossier de regroupement familial. En fait, cela pourrait même renforcer votre dossier en montrant que vous avez une stabilité financière accrue.

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il y a 5 mois

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Rayan1977

Bonjour
Merci beaucoup maître pour votre réponse clarifiante .

Cordialement

il y a 5 mois

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Rayan1977

Bonjour Maître :
J’ai une dernière question pour vous .

Dans le dossier du regroupement familial [ pour une famille Algérienne ] … l’OFII demande des actes de naissance et de mariage d’origine + une copie traduite .

• Question : est ce que ces documents ( les actes de naissance et de mariage) dois-je les traduits en Algérie chez un traducteur ou ici en France ? Sachant que j’ai déjà obtenu des actes de naissance et de mariage de la mairie en Algerie en COPIE traduite en français avec mention ( VALABLE À L’ÉTRANGER ) .

Je voulais savoir : quel acte que je dois donner à l’OFII ? Comment ça se passe avec la traduction ? Je ne sais pas si l’OFII accepte des actes de naissance qui sortent de la mairie en Algérie en langue française .

Cordialement

il y a 5 mois

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