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Attestation de vigilance de l'urssaf
Sujet initié par Mundiapolis$1, il y a 5 mois - 399 vues

Bonjour,

Mon employeur a déposé une demande d’autorisation de travail en ma faveur le 11/02/2025. Cependant, mon APS expire demain, le 26/02/2025, et je suis très inquiète concernant ma situation, car je n’ai toujours pas reçu l’autorisation de travail.

La personne en charge de mon recrutement m’a informée qu’un retour avait été reçu demandant l’attestation de vigilance de l’URSSAF. Toutefois, mon employeur rencontre des difficultés pour la télécharger sur le site, celui-ci étant bloqué (probablement un bug), ce qui complique la procédure.

J’essaie actuellement d’obtenir un rendez-vous en préfecture avant demain afin de sécuriser ma situation. En attendant, dois-je craindre des complications juridiques ou administratives ?

Pour l’instant, je dispose uniquement de la confirmation de dépôt de ma demande d’autorisation de travail.

Merci beaucoup pour votre aide et vos réponses, je suis vraiment stressée par cette situation.
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2 réponses
Bonjour,

Votre employeur doit urgemment appeler l'Urssaf pour que le document soit rapidement mis à sa disposition par d'autres moyens.
En ce qui vous concerne, il vous faut contacter la Préfecture pour votre document de séjour car son expiration peut bloquer la demande d'autorisation de travail en cours.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 5 mois
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Bonjour,

En premier lieu, l'expiration de votre APS peut entraîner des conséquences administratives, notamment la perte de votre droit de séjour en France. En effet, un étranger doit être en possession d'un titre de séjour valide pour résider légalement en France.

Concernant l'attestation de vigilance de l'URSSAF, celle-ci est nécessaire pour que votre employeur puisse finaliser la demande d'autorisation de travail. Si votre employeur ne parvient pas à obtenir cette attestation en raison d'un problème technique, cela pourrait retarder le traitement de votre demande d'autorisation de travail.

Toutefois, il est essentiel que votre employeur prenne des mesures pour résoudre ce problème, notamment en contactant l'URSSAF pour signaler le bug et demander une assistance.

Je vous recommande de vous rendre à la préfecture dès que possible pour expliquer votre situation.

Vous pouvez également demander un rendez-vous en urgence pour discuter de votre situation et voir si des solutions temporaires peuvent être mises en place pour éviter une rupture de votre droit de séjour.

Enfin, si vous restez en situation irrégulière après l'expiration de votre APS, cela pourrait entraîner des complications , y compris des risques d'expulsion.

Il est donc impératif d'agir rapidement pour sécuriser votre statut.

Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
il y a 5 mois
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