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Blocage de l accès à la page facebook de l entreprise par l employeur
Sujet (Cloturé) initié par 5199f62Gil y a 1 an - 1325 vues
Bonjour, Je suis en arrêt maladie et mon employeur a bloqué mon accès à la page facebook de l entreprise et au compte Instagram de l entreprise. A t il le droit ?
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Oui, l'employeur peut restreindre l'accès aux outils de communication de l'entreprise, y compris les réseaux sociaux, surtout si vous êtes en arrêt maladie. L'accès aux comptes Facebook et Instagram de l'entreprise est généralement réservé aux salariés actifs. Il peut justifier cette décision par des raisons de gestion, de sécurité ou de confidentialité.
L'employeur doit respecter le droit à la vie privée du salarié et ne peut pas surveiller ses activités personnelles sur les réseaux sociaux. Toutefois, il peut limiter l'accès aux outils professionnels si cela est justifié et proportionné à l'objectif recherché
Vérifiez votre contrat de travail pour voir si l'accès aux réseaux sociaux de l'entreprise est mentionné. Ensuite, demandez une explication à votre employeur sur les raisons du blocage. En dernier recours, consultez un avocat spécialisé en droit du travail si vous estimez que cette restriction est abusive.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
#Meilleure réponseil y a 1 an
5199f62G
Je vous remercie pour avoir pris le temos de le répondre et vais suivre vos conseils Bien cordialement C.PZ
il y a 1 an
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