Sujet initié par Rayan1977, il y a 3 semaines - 1227 vues
Bonjour , J’ai reçu un message de la préfecture me demandant la dernière autorisation de travail que je possède pour compléter mon dossier de renouvellement de titre de séjour ( salarié ) … ! Ils m’ont jamais demandé cette autorisation pour les présidents renouvellement ( 5 renouvellements ) . J’ai demandé au ressources humaines de me transmettre l’autorisation de travail ils m’ont dit qu’ils n’ont pas fait la demande de l’autorisation de travail depuis que j’ai commencé le travail avec la société !!! Sachant que je suis salarié dans la société depuis plus d’un an et demi . J’ai demandé au ressources humaines de me faire la demande en ligne , chose faite déjà ,, et après deux mois d’attente j’ai contacté la DRRIETS via le site ANTS pour me renseigner de l’avancement de mon dossier , ils m’ont dit que ma demande a été clôturé car un document complémentaire a été demandé à mon employeur mais les RH ils ont pas répondu depuis 28j ( délai pour envoyer le document ) .
J’ai contacté les RH ils m’ont dit qu’ils ont des problèmes financiers avec leurs créanciers et que je doit attendre jusqu’a la fin du mois de mai pour régler le problème et pouvoir refaire une autre demande d’autorisation de travail . Le problème c’est que mon récépissé qui était déjà prolongé le mois d’avril dernier pour trois mois de plus ,expiré le 11 juillet car le premier récépissé et déjà expiré le mois d’avril pendant la période d’instruction de ma première demande d’autorisation de travail .
J’ai un doute que les RH ne vont pas régler leurs problèmes financiers pour pouvoir obtenir l’autorisation pour moi car ils ont pas répondu à la DRRIETS à la première demande pour envoyer le document complémentaire et obtenir mon autorisation .
Question : mon récépissé expire le 11 juillet et le temps me presse , est que je peux chercher un autre employeur qui peut me signer un CDI et qui peut me faire une demande d’autorisation de travail pour pouvoir l’envoyer à la préfecture pour renouveler ma carte séjour ? Je vais informer la préfecture aussi que mon employeur a des soucis financiers avec leurs créanciers et qu’il ne peut pas obtenir une autorisation de travail pour moi .
Il vous faut nécessairement faire la demande d'autorisation de travail où moment le récépissé est encore valide. Il est nécessaire pour vous de franchement discuter avec votre employeur concernant cette demande d'autorisation de travail. Vous pouvez envisager une rupture conventionnelle si vous avez de sérieux doutes sur les actions de votre employeur car cela vous permettra de vous inscrire à France Travail et de renouveler votre titre de séjour en attendant d'avoir un nouvel emploi avec autorisation de travail parceque si le récépissé expire et que la situation ne se règle, vous risquerez de tout perdre. Gardez en tête que la réponse à la demande d'autorisation de travail peut prendre 2 mois. Il vous appartient d'agir vite car le temps est court.
Bonjour … J’ai déjà prolongé mon récépissé jusqu’au 11 juillet Car le premier récépissé est expiré le 10 avril …
Je voulais savoir si je trouve un autre contrat CDI avec autorisation de travail avant l’expiration de mon récépissé qui en cours, est ce que cela ne me posera pas de problème avec la préfecture … je vais leurs dire que la situation financière de mon ancien employeur l’empêche d’obtenir une autorisation pour moi . Est ce que la présentation d’un nouveau contrat avec autorisation de travail peut être acceptée par la préfecture ? C’est ça ma question !
Mon employeur ne peut pas obtenir l’autorisation car la société et sous redressement judiciaire et ils n’ont pas payé leurs dettes à l’URSSAF .. mon employeur il m’a dit qu’il a fait une deuxième demande d’autorisation ( TOUJOURS EN COURS ) on envoyant d’autres justificatifs à l’URSSAF pour tenter d’obtenir une attestation de vigilance qui lui permet d’obtenir l’autorisation de travail pour moi ,mais il m’a dit qu’il douté que cela va être accepté par l’URSSAF . En réalité , et en vu des problèmes majeurs entre moi et mon employeur ,ce dernier il voulait juste gagner du temps pour me licencier à la fin de la date de validité de mon récépissé qui prend fin le 10/ 07 / 2025 pour m’empêcher d’obtenir ma carte de séjour ,sachant que j’ai déjà déposé ma démission mais il ne l’a pas accepté . Entre-temps j’ai trouvé un patron d’une société de Sécurité qui va me faire un contrat CDI avec une demande d’autorisation de travail . Je ne sait pas quoi faire ! Est ce que je demande au patron de la société de sécurité de me signer le contrat CDI avec un dépôt d’autorisation de travail en même temps que la demande de mon premier employeur ? Je ne sais pas vraiment quoi faire car mon premier employeur a vraiment l’intention de me bloquer et m’empêcher de renouveler. Est ce que je peut faire une deuxième demande de prolongation de mon récépissé avant le 10 / 07 / 2025 ? Car je l’ai déjà renouvelé pour trois mois au mois de d’avril .
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.