Bonjour,
En France, certains métiers sont effectivement soumis à des conditions spécifiques concernant l'opposabilité de l'emploi. Cela signifie que pour certains postes, l'employeur doit prouver qu'il n'a pas trouvé de candidat sur le marché du travail français ou européen avant de pouvoir embaucher un étranger.
Le secteur de la sécurité, notamment pour des postes tels que les agents de sécurité ou les agents de prévention, peut être soumis à cette règle. Il est donc essentiel de vérifier si le poste que vous visez est inscrit sur la liste des métiers à l'opposabilité de l'emploi.
Pour cela, vous pouvez consulter les listes établies par le ministère du Travail ou vous rapprocher de la DREETS pour obtenir des informations précises sur les métiers concernés et les démarches à suivre pour votre demande d'autorisation de travail.
N'hésitez pas à vous renseigner directement auprès de la DREETS ou à consulter leur site internet pour des informations actualisées.
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il y a 23 heures
Est si je n’arrive pas à déposer une demande AT .. avec le métier de la sécurité .
Puis-je renouveler ma carte de séjour en inscrivant à France emploi pour pouvoir renouveler ma carte de séjour ?
( je vous invite maître à lire vos anciens réponses à moi pour comprendre mon cas )
Cordialement .
il y a 21 heures
En faite , je vous raconte ma situation Maître :
je suis un ressortissant algérien qui a déposé une demande de renouvellement de son certificat de résidence en septembre 2024 auprès de la sous-préfecture d'Antony.
J’ai également demandé un certificat de 10 ans en raison de la pérennité de son séjour et de sa situation stable.
Le 21 février 2025 , la préfecture m’a demandé de verser au dossier de demande de remboursement une autorisation de travail effectuée par mon employeur alors que mon contrat était signé depuis septembre 2024 .
Or, je travaille déjà pour cet employeur depuis décembre 2023, sachant que j’ai changé plusieurs fois d'employeurs depuis la réforme de 2021, aucune demande d'autorisation m’été exigée par la préfecture depuis la première délivrance de mon certificat en 2018. J’ai renouvelé 5 fois mon certificat de résidence depuis 2018.
De bonne foi, mon employeur a déposé ladite demande le lendemain de la réception de l’email de la préfecture à moi .
Depuis cette date, je suis resté sans nouvelles, ni de la DRIEETS, ni des services de la préfecture qui n'ont pas accusé réception de l'attestation de dépôt de la demande faite par l'employeur.
En relisant la liste des pièces à joindre à la demande de renouvellement de certificat de résidence algérien, cette autorisation n'y figure pas.
J’ai déposé comme demandé les fiches de paie, le contrat, les déclarations d'impôts et les justificatifs d'identité et d'hébergement. Ils m’ont avait été répondu que le dossier était complet et enregistré.
Après une attente de deux mois sans aucune nouvelle, j’ai contacté via le site de ANTS le service qui gère la demande de l’autorisation de travail ils m’ont répondu que le dossier était clôturé car mon employeur il n’avait pas répondu à leurs demande de joindre une justificatif ( attestation de vigilance ) ,et après 28 j de délai accordé pour répondre à leurs demande mon dossier était clôturé .
Sachant que mon récépissé étais à 2 mois d’expiration lorsque mon employeur a déposé la demande d’autorisation ( 21 février ) .
Entre-temps j’ai anticipé les événements ,j’ai fait une demande de prolongation pour mon récépissé, la préfecture a prolongé mon récépissé jusqu’à 10 juillet 2025 .
Le problème c’est mon employeur ( Groupe Hôtellier ) ont des problèmes de dettes avec leurs créanciers et avec l’URSSAF .
Donc ils ne peuvent plus obtenir une autorisation de travail pour moi .
Mon employeur refuse de me licencier il veut que je démissionne.. !
Si je démissionne je perd le droit de s’inscrire à France emploi pour pouvoir Probablement effectuer le renouvellement de mon titre de séjour à la préfecture Vu que mon employeur ne peut pas obtenir une autorisation de travail pour moi .
Que puis-je faire ?
il y a 15 heures
Bonjour,
Tout d'abord, il est important de noter que l'autorisation de travail est un élément essentiel pour le renouvellement de votre titre de séjour.
Selon les dispositions en vigueur, si votre employeur ne peut pas obtenir cette autorisation, cela pourrait compromettre votre situation.
Maintien de votre emploi : Si votre employeur refuse de vous licencier, vous pourriez envisager de discuter avec lui de la possibilité de trouver une solution qui vous permettrait de rester employé tout en régularisant votre situation.
Cela pourrait inclure la recherche d'un nouvel employeur qui pourrait vous fournir une autorisation de travail.
Démission : Si vous choisissez de démissionner, cela pourrait effectivement affecter votre droit à l'inscription à Pôle emploi.
Cependant, il est crucial de savoir que vous pouvez toujours demander un renouvellement de votre titre de séjour sous d'autres motifs, comme la recherche d'un nouvel emploi, si vous avez des justificatifs de votre situation.
Demande de régularisation : Vous pourriez également envisager de déposer une demande de régularisation de votre situation auprès de la préfecture, en expliquant votre situation et en fournissant tous les documents nécessaires, y compris ceux relatifs à votre emploi actuel et à votre recherche d'un nouvel employeur.
Recours administratif : Si vous estimez que votre situation n'est pas traitée de manière adéquate par les services de la préfecture ou de la DRIEETS, vous pouvez envisager de faire un recours administratif pour contester la décision de clôture de votre dossier.
Enfin, il est essentiel de rester proactif et de suivre régulièrement l'évolution de votre dossier auprès des autorités compétentes. Vous pouvez également demander des informations sur les délais de traitement et les documents requis pour éviter toute complication supplémentaire.
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il y a 15 heures
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