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Autorisation de travail et publication de l'offre sur pole emploi.
Sujet (Cloturé) initié par Makiil y a 2 ans - 4850 vues
Bonjour,
Je suis étudiant étranger titulaire d'un master et d'un titre de séjour RECE (APS).
J'ai été embauché le 08 avril avec un salaire de 31k brut, ce qui fait 2580 euros (70 euros de moins que le 1,5 smic).
Mon employeur a fait la demande d'autorisation de travail et a reçu une demande de complément " Publication de l'offre pendant 3 semaines sur pole emploi/apec", chose qu'il n'a pas fait avant.
Pouvons nous contester cette demande de complément étant donné que j'ai un master, embauché dans mon domaine d'étude et que le salaire est à peu près 1,5 le SMIC. Ou devons nous absolument publier l'offre et attendre 3 semaines ? Dans ce cas, dois-je rompre mon contrat ou puis-je le maintenir en attendant l"échéance des 3 semaines ? C'est une situation délicate, je vous remercie d'avance pour vos réponses.
J’ai récemment eu une offre de travail. l’entreprise m’a fait signer une “offer letter” qu’ils ont aussi signé. j’ai demandé à ce qu’ils fassent une demande
Je suis étudiante algérienne, installée en france depuis octobre 2017, je suis dans mon entreprise depuis 18 mois stage + alternance. on m'a proposé un cdd de un
Je viens vers vous pour trouver une solution à ma situation. mon employeur à fait une demande d'autorisation de travail qui est refusé pour le motif suivant: la
à tou(te)s ! je me tourne vers vous, car je suis dans une situation particulièrement compliquée. je m’excuse pour la longueur de ce message et je vous remercie
Titre de la question : demande d'autorisation de travail pour un cdi intérimaire (manœuvre tp - métier en tension) : publication france travail obligatoire ?
Maîtres un étranger avec une carte de séjour de 4 ans est obligé de demander une autorisation de travail s'il change l'employeur. est ce que le nouveau
Votre employeur peut rehausser votre salaire pour se passer de cette publication qui est obligatoire. Vous allez naturellement arrêter le contrat le temps de la publication d'autant plus que le contrat est récent.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Maki
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse.
Et si le salaire est de 1.5 SMIC, est-ce que l'obligation de publier l'offre reste toujours valable ? Merci