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Rejet plainte pour comportement inapproprié et discrimination
Sujet (Cloturé) initié par Linail y a 1 an - 1108 vues
Bonjour, J'ai porté plainte contre une pharmacie dont la responsable qui a divulgué la nature de mon traitement comme STUPÉFIANT devant tous les patients et employés. Elle m'a aussi humilié alors que j'étais identifiable comme employée de la ville et traitée d'insolente. Son comportement était juste intolérable sous prétexte que mon ordonnance n'était pas conforme. Le lendemain je reviens avec une autre ordonnance et je vois le titulaire et lui aussi a continué l'attaque et m'a dit que je ferai mieux de trouver un médecin français !!! Ma plainte a été déposée le 14/10/2024 et je viens de recevoir la notification de la chambre de discipline pour le titulaire qui rejette ma plainte par manque de preuve. J'ai demandé à ce que les vidéos des caméras soient visionnées ! On m'a répondu qu'elles étaient effacées ! Je demande donc votre avis et votre aide pour défendre mon cas. Je suis sidérée par cette notification qui n'a pas tenu compte des faits que je dénonce. Merci
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1 réponse
BELIGHA
Bonjour,
Dans votre situation, plusieurs options s'offrent à vous :
Vous pouvez contester la décision de la chambre de discipline en formulant un recours. Il est important de rassembler tous les éléments de preuve possibles, même si les vidéos de surveillance ont été effacées.
Vous pourriez, par exemple, solliciter des témoignages d'autres patients ou employés présents lors des faits.
Si vous estimez que les faits constituent une atteinte à votre dignité et à votre vie privée, vous pourriez envisager de saisir le tribunal judiciaire pour obtenir réparation du préjudice. Il est conseillé de consulter un avocat pour vous assister dans cette démarche, surtout si vous souhaitez demander des dommages-intérêts.
En fonction des circonstances, vous pourriez également envisager de porter plainte pour diffamation ou atteinte à la vie privée. Cela pourrait être pertinent si les propos tenus par la responsable de la pharmacie sont jugés diffamatoires ou s'ils ont porté atteinte à votre réputation.
Il est essentiel de noter que la preuve de vos allégations sera cruciale dans toute procédure. Vous pourriez également envisager de faire appel à un avocat spécialisé en droit de la santé ou en droit pénal pour vous aider à structurer votre dossier et à maximiser vos chances de succès.
Enfin, n'hésitez pas à documenter tous les échanges et à conserver toute correspondance relative à votre plainte et à la réponse de la chambre de discipline. Cela pourrait s'avérer utile dans le cadre de vos démarches futures.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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