Indemnisation du poste perte de gains futurs suite at et consolidation
Sujet (Cloturé) initié par cat19240, il y a 1 an - 1115 vues
Bonjour,
Je vous remercie pour les éclaircissements que vous pourrez m'apporter. Je suis l'épouse de la victime et j'ai une question assez précise sur le poste "perte de gains futurs" :
Rapide historique:
Suite AT de mon époux > tiers responsable (hors entreprise employeur) reconnu coupable par la cour > disposant d'une assurance disposée à indemniser les victimes > consolidation par expertise judicaire > poste alloué par l'expert.
Profession & revenu de mon époux au moment de l'accident:
Mon époux était Directeur salarié avec contrat dans notre entreprise startup familiale depuis 2 années environ. Suite à la covid et à l'accident de mon époux notre entreprise a du fermer (1 an après lAT).
Position de l'assurance:
L'assurance nous a présenté verbalement l'indemnisation qu'ils ont chiffré (avec leurs outils bien évidemment). Cependant, il y a un point sur lequel je ne suis pas d'accord, ayant moi-même pris mes renseignements dans le référentiel Mornet et un peu dans la nomenclature Dintilhac. L'assurance analyse le bulletin de carrière de mon époux pour ce poste. Ils ont mis en avant le fait que durant une dizaine d'année le bulletin était vierge. Et que l'entreprise qui était jeune avait raisonnablement peu de chance de survivre et mon époux n'aurait donc pas pu maintenir son revenu au delà.
Bref, partant de là, ils proposent une assiette (revenu divisé par 2).
Mon analyse est la suivante:
L'assurance fait sa propre analyse ce qui ne m'étonne pas. Mais le Juge suivra-t-il ce raisonnement? car sur le réf Mornet et nomenclature Dintilhac:
-> il s'agit de considérer le revenu au moment de l'accident -> remonter si cela est possible sur une année de revenu précédent l'accident (c'est ce que j'ai fait) pour faire une moyenne -> sur ce poste pas d'hypothèse ou de projection, on doit se baser sur du factuel, -> j'ai trouvé des jurisprudences donnant des exemples de cas: personnes n'ayant que 3 mois de contrat lors de l'AT avec antécédent chômage long, -> ce serait discriminatoire de raisonner ainsi et ça reviendrait à dire qu' une personne SDF qui retrouverait du travail après une longue période difficile serait également pénalisée en cas d'AT, idem pour une très jeune maman n'ayant jamais travaillé et reprenant un emploi depuis peu, etc.
Mes questions sont la suivante:
L'assurance a -t-elle le droit de faire cela? Le Juge procèdera-il.elle de la même manière? Comment contre-argumenter?
L'assurance peut effectivement évaluer la perte de gains futurs en tenant compte de divers éléments, y compris le bulletin de carrière.
Cependant, cette évaluation doit respecter le principe de la réparation intégrale, qui stipule que la victime doit être replacée dans la situation où elle se serait trouvée sans l'accident, sans qu'il en résulte pour elle ni pertes ni profits.
En ce qui concerne le raisonnement de l'assurance, il est important de noter que le juge ne se limite pas à l'analyse de l'assurance.
Il doit examiner l'ensemble des éléments de preuve, y compris les revenus au moment de l'accident et les perspectives d'avenir de la victime. La jurisprudence a établi que la réparation doit se baser sur des éléments factuels et non sur des hypothèses.
Par exemple, dans le cadre de l'indemnisation, le juge peut se référer à des éléments tels que le revenu antérieur à l'accident, même si la carrière de la victime présente des interruptions.
Il est également pertinent de mentionner que le juge pourrait considérer comme discriminatoire une approche qui pénaliserait une victime en raison de son parcours professionnel antérieur, comme dans les exemples que vous avez cités.
Pour contre-argumenter, vous pourriez :
Mettre en avant le principe de la réparation intégrale, en insistant sur le fait que l'indemnisation doit refléter la situation réelle de votre époux au moment de l'accident.
Utiliser des références à la jurisprudence qui soutiennent votre position, notamment celles qui montrent que le juge prend en compte des situations similaires où des victimes ont été indemnisées sur la base de leurs revenus au moment de l'accident, indépendamment des interruptions antérieures.
Présenter des preuves de la viabilité de l'entreprise familiale, si possible, pour démontrer que votre époux aurait pu maintenir son revenu.
Il est préférable de vous faire assister par un avocat.
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