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Changement de statut
Sujet initié par Nanaguapa, il y a 1 mois - 510 vues

Bonjour,

Je suis actuellement en France avec un titre de séjour “Passeport Talent – Famille accompagnante”, encore valide et portant la mention “autorise à travailler”.j’ai pas 03ans de vie commune ni d’enfants.

J’ai récemment obtenu une promesse d’embauche en CDI dans un cabinet d’audit pour un poste d’auditrice junior, en lien direct avec mon diplôme (niveau Master reconnu par ENIC-NARIC).

Je souhaite donc effectuer un changement de statut vers “salarié”, en déposant une demande sur la plateforme ANEF.

Mes questions sont :
1.Puis-je légalement déposer dès maintenant une demande de changement de statut “vers salarié” ?
2.Mon mari peut-il compromettre cette demande s’il signale notre séparation à la préfecture ?
3.Quel est le taux de réussite dans ce type de situation ? (titre valide, CDI, diplôme reconnu, divorce en prévision)
4.Est-ce qu’il me faut une autorisation de travail pour ce nouveau poste pour demander le changement de statut et est ce que je peux signer le contrat avec mon titre de sejour actuel?

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2 réponses
Bonsoir,

Vous pouvez légalement déposer une demande de changement de statut vers salarié tant que votre titre de séjour "Passeport Talent Famille accompagnante" est valide et que vous remplissez les conditions requises, notamment en ayant un contrat de travail (CDI) en lien avec votre diplôme.

Concernant la séparation avec votre mari, il est possible que cela ait un impact sur votre demande.

Si votre mari signale votre séparation à la préfecture, cela pourrait entraîner une réévaluation de votre situation, car votre titre de séjour est lié à son statut.

Toutefois, tant que vous avez un contrat de travail et que vous remplissez les conditions pour le changement de statut, cela ne devrait pas automatiquement compromettre votre demande.

En ce qui concerne le taux de réussite, il est difficile de fournir une estimation précise, car cela dépend de nombreux facteurs, y compris la politique de la préfecture, la qualité de votre dossier, et les circonstances individuelles.

Cependant, avec un titre valide, un CDI et un diplôme reconnu, vous avez de bonnes chances de succès.

Je vous recommande de vous faire accompagner par un avocat.

Ainsi, vous pouvez déposer votre demande de changement de statut, mais il est prudent de considérer l'impact potentiel de votre séparation et de vous faire accompagner par un professionnel pour maximiser vos chances de succès.

Merci d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 mois
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Bonjour,

Je vous remercie d’indiquer si j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 mois
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