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Sujet (Cloturé) initié par Colombeil y a 1 an - 1201 vues
Bonjour, je suis étudiante étrangère je n'ai pas travaillé depuis 9 mois et là j'ai eu un nouveau boulot en tant que caissière à 30h par semaine j'aimerai savoir si je peux travailler à 30h déjà parce qu'on est en période de vacances mais aussi est-ce que après je peux continuer ou faut que je demande une réduction d'horaire merci cordialement
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Je suis un étudiant étranger en situation irrégulière depuis un an est-ce que vous pensez que je peux renouveler mon titre de séjour après un an sans école ? sachant
Un étudiant étranger titulaire d'un titre de séjour "étudiant" peut travailler en France dans la limite de 964 heures par an, soit environ 20 heures par semaine en moyenne sur l'année universitaire.
Cependant, pendant les vacances universitaires, vous êtes autorisée à travailler jusqu'à 35 heures par semaine, ce qui rend votre contrat de 30h/semaine tout à fait légal pendant cette période.
Une fois la période de vacances terminée, vous devrez impérativement respecter le plafond annuel de 964 heures.
Cela signifie que :
Vous pouvez continuer à travailler à 30h/semaine seulement si vous n'avez pas déjà atteint ce plafond,
Sinon, vous devrez réduire votre temps de travail ou demander à votre employeur un contrat adapté à votre statut.
Si vous dépassez ce plafond, vous risquez un refus de renouvellement de votre titre de séjour ou une procédure de régularisation plus difficile à l'avenir.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
En tant qu'étudiante étrangère, vous êtes autorisée à travailler jusqu'à 964 heures par an (soit environ 20h/semaine en moyenne), mais cette limite peut être dépassée temporairement pendant les vacances universitaires, à condition de rester dans des proportions raisonnables.
Travailler 30h/semaine sur une courte période pendant l'été est donc en principe toléré. En revanche, au-delà de cette période, vous devrez impérativement réduire votre temps de travail pour ne pas dépasser le plafond annuel autorisé. Il n'est pas possible de prolonger un contrat à 30h de manière permanente sans changer de statut.
Je vous conseille de bien conserver vos bulletins de paie et de suivre votre quota d'heures. Pour éviter toute difficulté au moment du renouvellement de votre titre, il peut être utile de consulter un avocat ou une association spécialisée.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage !
Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 an
Colombe
Merci beaucoup pour votre réponse
il y a 1 an
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