Bonjour
Vous êtes en situation régulière en France, marié en août 2024, et vous avez un nouveau contrat CDI à partir du 1er septembre 2025 avec un salaire au-dessus du SMIC : c’est une base favorable.
Le fait que vous veniez de finir un contrat d’alternance n’est pas en soi un obstacle, surtout si vous pouvez justifier d’une stabilité à venir grâce au CDI.
Pour évaluer votre capacité à accueillir un conjoint, l’administration va examiner Vos ressources sur les 12 derniers mois ; Votre situation actuelle et à venir (contrat signé, bulletin de salaire, promesse d’embauche).
Même si les 12 fiches sont issues de votre alternance, elles peuvent être prises en compte à condition que le revenu mensuel moyen atteigne ou dépasse le SMIC net. Votre futur CDI renforce considérablement votre dossier.
Ce que vous pouvez préparer dès maintenant
Contrat CDI signé, avec date de début et salaire.
Justificatifs de vos revenus d’alternance (12 bulletins de paie).
Acte de mariage avec traduction si nécessaire, + preuve d’inscription à l’état civil français.
Justificatif de logement adapté (ou promesse de bail, attestation d’hébergement).
Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT