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Bonjour, Mon mari a 64 ans, et cumule emploi/retraite. Ayant de plus en plus de difficulté à exercer son activité pour des antécédents d'hernie discale, et ne peut pour autant arrêter de travailler, retraite trop faible. Dans ces conditions, peut-il faire une demande auprès de la CPAM afin d'obtenir une rente. Y-a-t-il un âge maximum pour faire une demande de rente. Merci de vos réponses
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votre mari, âgé de 64 ans et cumulant emploi et retraite, peut effectivement demander une rente pour incapacité permanente si ses difficultés de travail sont liées à une maladie professionnelle ou un accident du travail. cette rente est attribuée en fonction du taux d'incapacité permanente (ipp) reconnu par la cpam.
il n'y a pas d'âge limite pour faire une demande de rente. toutefois, si le taux d'incapacité est inférieur à 10 %, une indemnité en capital est versée. au-delà de 10 %, une rente viagère est attribuée. cette rente est cumulable avec la pension de retraite, sans condition d'âge.
pour entamer cette démarche, il doit contacter la cpam pour déclarer sa situation et fournir les justificatifs médicaux nécessaires. un médecin-conseil de la cpam évaluera son dossier pour déterminer le taux d'incapacité.
merci de valider ma réponse
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,
Pour obtenir une rente d'invalidité ou une pension d'inaptitude, il n'y a pas d'âge maximum spécifique pour faire une demande.
Cependant, il est important de noter que la CPAM examine les demandes en fonction de l'état de santé de l'assuré et de son incapacité à exercer son activité professionnelle.
Pour bénéficier d'une retraite anticipée en cas d'incapacité permanente de travail, certaines conditions doivent être remplies : le taux d'incapacité doit être d'au moins 10%, et il faut prouver avoir été exposé à des facteurs de risques professionnels pendant une durée déterminée, selon le taux d'incapacité. Si le taux d'incapacité est compris entre 10 et 19%, il faut prouver 17 ans d'exposition à ces risques. Pour un taux d'incapacité supérieur à 20%, une retraite anticipée peut être accordée à partir de 60 ans sans autres conditions.
Je conseille à votre mari de consulter un médecin pour évaluer son taux d'incapacité et, si nécessaire, de se rapprocher de la CPAM pour obtenir des informations précises sur sa situation et les démarches à suivre.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 an
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