Sujet initié par Etudiantetranger, il y a 10 mois - 1145 vues
Bonjour,
Je suis une étudiante en Master, je viens de terminer mon M2 et j'ai validé tout mes UEs et ma soutenance. Par contre, l'université ne peut me donner qu'une attestation "provisoire" de réussite. Avec cette attestation, je ne peux pas changer de titre de séjour d'étudiant en salarié ou même demander un titre RE/CE, la préfecture a besoin d'une attestation définitive de réussite. J'ai signé un CDI qui démarre en août mais ça sera pas possible de faire le changement de statut vu que je n'ai pas l'attestation de réussite définitive, l'université m'a dit que je la recevrais en Septembre. L'entreprise qui veut m'embaucher m'a fait un CDD qui débute en aout au lieu du CDI qui était prévu (jusqu'à la fin de mon titre étudiant en Fevrier). Qu'est-ce qu'il faut que je fasse de ma part? Il faut noter que mon CDD c'est dans mon domaine de master, et que je n'ai pas travailler cette année (j'ai fait un stage) et donc j'ai le droit au 964h de travail. Que faut il faire en tant qu'employé dans les prochaines étapes ? Est ce qu'il y a un risque par le fait de signer un CDD sur mon titre étudiant ?
Voici ce que vous devez savoir et faire dans votre situation :
1. **Travail sous statut étudiant** :
* En tant qu'étudiant, vous avez le droit de travailler jusqu'à 964 heures par an (soit environ 20 heures par semaine). Signer un CDD dans la limite de ces heures est donc légal. * Le CDD est donc possible sur votre titre étudiant, à condition de ne pas dépasser ce quota annuel.
2. **Changement de statut étudiant à salarié** :
* Pour changer de statut en salarié (CDI ou CDD), la préfecture exige en effet une attestation définitive de réussite pour valider votre diplôme. * Tant que vous ne l'avez pas, la préfecture ne peut pas instruire votre demande de titre salarié.
3. **Le CDD en attendant** :
* L'employeur a adapté le contrat en CDD, ce qui est une solution temporaire légale, vous permettant de commencer à travailler dans votre domaine dès août sans changer immédiatement de statut. * Votre travail dans le cadre du CDD sur le titre étudiant est autorisé à condition de respecter la limite des 964 heures annuelles.
4. **Ce que vous devez faire** :
* Respectez la durée maximale de travail autorisée sous votre statut étudiant. * Dès réception de l'attestation définitive en septembre, déposez rapidement votre demande de changement de statut auprès de la préfecture (passage en salarié). * Conservez tous les justificatifs de votre attestation provisoire, définitive, et contrats de travail.
5. **Risques éventuels** :
* Travailler au-delà des 964 heures annuelles serait illégal sous le statut étudiant et pourrait poser problème. * Le CDD doit correspondre à la réalité du travail effectué, notamment en lien avec votre domaine d'études, ce qui est votre cas.
En résumé, votre CDD est légal et adapté à votre situation actuelle. Le plus important est de faire la demande de changement de statut dès que vous aurez l'attestation définitive.
D'accord merci beaucoup. Mais j'ai un petit problème pour cette partie "Dès réception de l'attestation définitive en septembre, déposez rapidement votre demande de changement de statut auprès de la préfecture (passage en salarié)." Le CDI prévu va commencer après la fin de mon CDD donc vers fin février. Comment puis je commencer mes démarches si mon CDI est assez loin? Est ce que je peux la faire avec un CDD ? Mon salaire me permettra un titre salarié qualifié (passport talent)
Vous pouvez tout à fait déposer votre demande de changement de statut étudiant → salarié dès que vous avez une promesse d'embauche ou un contrat de travail, même s'il s'agit d'un CDD.
Le passage en « salarié qualifié » (Passeport Talent) nécessite un contrat CDI ou CDD d'au moins 3 mois avec un salaire minimum fixé, mais le type de contrat n'est pas un obstacle pour déposer la demande. Votre CDD sera donc suffisant pour commencer la procédure, à condition que les critères de rémunération et d'activité correspondent.
Ensuite, lorsque votre CDI commencera, vous pourrez actualiser votre dossier si nécessaire.
Donc dès réception de votre attestation définitive de diplôme, lancez la demande avec votre CDD. Ne tardez pas, car le changement de statut peut prendre plusieurs semaines.
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien «Gérer les cookies» disponible en bas de toutes les pages.
Plus d'informations : Confidentialité |
CGU |
Infos sur les cookies |
Traitement de vos données par Google
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.