Bonjour
La durée de validité d’un récépissé de demande de renouvellement de titre de séjour commence à courir à partir du lendemain de la date de fin de validité du précédent titre, et non à la date de réception du récépissé. Cela signifie que si votre titre de séjour initial expirait, par exemple, le 1er juillet, alors le récépissé délivré pour six mois sera valable du 2 juillet jusqu’au 1er janvier suivant.
Dans votre cas, puisque vous êtes en CDI et qu’il s’agit d’un renouvellement, le récépissé prolonge les droits attachés à votre précédent titre, y compris le droit de travailler, tant que la mention “autorise à travailler” figure bien sur le document.
La situation que vous avez connue avec le CDD est différente : lors d’un changement de statut, le récépissé est lié à la nouvelle demande, et sa durée peut être ajustée en fonction du contrat de travail présenté. Mais pour un renouvellement, la logique est celle d’une continuité de droits.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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