Bonjour,
C'est une excellente initiative pour votre frère. L'idée d'un contrat d'alternance est un très bon projet pour venir en France, mais la procédure pour obtenir le visa n'est pas automatique et repose sur des démarches très précises.
La procédure et les obstacles à surmonter
Avoir un contrat d'alternance de peintre en bâtiment et être inscrit au CFA est une première étape cruciale, mais ce n'est pas suffisant pour obtenir le visa. La procédure est la suivante :
L'autorisation de travail (étape la plus importante) : Un contrat d'alternance est considéré comme un contrat de travail. Pour embaucher votre frère, qui est étranger, l'entreprise doit d'abord obtenir une autorisation de travail auprès des services de l'État français (la DREETS, ex-DIRECCTE).
La demande d'autorisation de travail est complexe : L'employeur doit prouver qu'il n'a pas trouvé de candidat sur le marché de l'emploi français ou européen pour ce poste. Il doit avoir publié l'offre d'emploi pendant un certain temps avant de pouvoir soumettre cette demande pour un non-européen.
La demande de visa : Si et seulement si l'autorisation de travail est accordée, votre frère pourra alors déposer sa demande de visa de long séjour à l'ambassade ou au consulat de France dans son pays d'origine en Afrique.
Ce que votre frère devra prouver
Lors de sa demande de visa, l'ambassade examinera son dossier dans son ensemble. Il devra prouver que :
Le projet est crédible : Son niveau d'études est suffisant pour suivre la formation.
Le contrat est valide : Le contrat d'alternance et l'inscription au CFA sont en bonne et due forme.
Il a les moyens de vivre en France : Même si un contrat d'alternance est rémunéré, il devra peut-être montrer qu'il a les ressources suffisantes pour subvenir à ses besoins pendant les premiers mois.
Son projet est motivé : Il doit être en mesure d'expliquer pourquoi il souhaite faire cette formation en France et quel est son projet professionnel futur.
En résumé, la réponse à votre question est : non, avoir un contrat et une inscription au CFA n'est pas suffisant à lui seul. La clé du succès repose sur l'obtention de l'autorisation de travail, qui est une démarche que l'employeur doit faire et qui est soumise à des conditions strictes.
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