Est ce que la demande exceptionnelle au séjour marche avec les étudiants?
Sujet (Cloturé) initié par F1969, il y a 9 mois - 983 vues
Bonjour, Mon titre de séjour étudiant est expiré depuis plus de 8mois, en décembre 2024 ne pouvant pas prendre rendez-vous sur la préfecture du Rhône j'ai essayé démarche simplifiée pour recherche d'emploi et mobilité mais il m'a été refusé, pour motif qu'il faut que je me réinscrive mais je n'arrive toujours pas à prendre rendez-vous en plus de cela j'ai du déménager dans l'Isère. Est-ce possible de régulariser ma situation grâce a un métier à tention? J'ai demandé l'avis d'un avocat et il m'a dit que l'admission exceptionnelle au séjour ne marcherait dans le cas des étudiants
L'admission exceptionnelle au séjour (AES) concerne surtout les personnes en situation irrégulière qui travaillent ou justifient d'une insertion durable en France (articles L. 435-1 et suivants du CESEDA). Elle ne dépend pas directement du statut étudiant, mais de votre parcours et de votre intégration.
Quelques points à retenir :
Si vous n'êtes plus inscrit depuis plus de 8 mois et que votre titre étudiant a expiré, vous ne pouvez plus renouveler ce titre comme simple étudiant.
En revanche, vous pouvez demander un autre titre si vous avez un projet professionnel solide, notamment dans un métier en tension (liste définie par arrêté). Dans ce cas, c'est l'employeur qui doit appuyer la demande par une promesse d'embauche ou un contrat.
L'admission exceptionnelle au séjour reste possible pour les anciens étudiants, mais elle sera appréciée au regard de votre parcours global (durée de séjour en France, diplômes obtenus, niveau d'intégration, perspectives professionnelles). Ce n'est donc pas impossible, même si ce n'est pas la voie la plus classique après un titre étudiant.
Le fait que vous soyez maintenant dans l'Isère signifie que c'est la préfecture de l'Isère qui sera compétente pour examiner votre dossier.
En résumé :
La simple demande « exceptionnelle » sans emploi concret risque de ne pas aboutir.
Par contre, si vous obtenez une promesse d'embauche dans un métier en tension, vous pouvez demander un titre de séjour salarié, et l'administration peut examiner cela sous l'angle de l'admission exceptionnelle au séjour.
Vous avez donc intérêt à orienter votre démarche vers la recherche d'un employeur prêt à vous embaucher dans un domaine qui recrute.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse si cela vous convient.
Merci pour votre réponse éclairée, j'ai un emploi et mon employeur qui m'a fait une demande d'embauche mais je ne sais pas comment faire pour faire ma demande dans ma préfecture et j'aimerais être assisté dans ce sens.
Pour un titre de séjour salarié il faut une autorisation de travail et un titre de séjour valide mais j'en ai aucun des deux c'est possible d'avoir un éclaircissement svp?
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