Bonjour,
Votre projet de devenir travailleur frontalier tout en conservant votre résidence en France soulève des questions légitimes au regard du droit des étrangers 🇫🇷👷♂️. Voici les éléments essentiels à connaître :
✅ 1. Le renouvellement d’une carte "salarié" implique un emploi… en France
La carte de séjour pluriannuelle "salarié" est liée à une activité professionnelle exercée sur le sol français. En théorie, pour être renouvelée, vous devez justifier :
– D’un emploi stable en France,
– Ou, dans certains cas, d’une reconversion ou formation cohérente,
– Et d’une résidence habituelle et effective en France.
👉 Si votre activité principale est exercée en Suisse, la préfecture peut refuser le renouvellement, au motif que vous ne remplissez plus les conditions de délivrance initiales.
🧾 2. Travailler à Genève = statut de frontalier → incohérent avec une carte "salarié"
En tant que frontalier, vous serez en fait salarié en Suisse et résident fiscal en France, ce qui vous place dans une situation administrative différente.
⚠️ Ce statut n’est pas prévu par la carte "salarié", mais plutôt par un titre de séjour de droit commun (ex. : vie privée et familiale, ou résident de longue durée, selon votre situation personnelle).
📌 3. Conséquences sur la carte de 10 ans
Oui, le passage au statut de frontalier peut retarder ou compromettre l’accès à la carte de résident (10 ans) si :
– Vous n’avez pas d’emploi en France
– Vous ne percevez pas de ressources en France
– Vous êtes considéré comme "non intégré professionnellement" au territoire français
➡️ Les préfectures examinent la stabilité, l’intégration, les ressources, et un lien effectif avec la France. Un travail à Genève peut fragiliser ces critères.
🛠️ 4. Quelles options pour rester en règle ?
✔️ Avant la fin de votre titre actuel, vous pouvez envisager :
Une demande de changement de statut (ex : "vie privée et familiale" si vous avez une conjointe ou enfants ici),
Ou une carte de résident longue durée – UE si vous êtes en France depuis au moins 5 ans de manière stable, avec ressources stables (y compris frontalières) et assurance maladie.
📎 À préparer :
– Justificatifs de résidence stable en France
– Contrat de travail suisse et bulletins de salaire
– Attestation de frontalier / preuve de votre statut (ex. permis G)
– Couverture sociale et fiscale en France
✅ En résumé
– ❌ Non, la carte "salarié" ne peut pas être renouvelée si vous travaillez uniquement en Suisse
– ⚠️ Il faudra anticiper un changement de statut ou une nouvelle demande sur un autre fondement
– 📌 Votre statut de frontalier peut compliquer une future carte de 10 ans si mal préparé
– ✔️ Il est donc important d’anticiper avec un avocat ou une structure spécialisée pour choisir la meilleure voie selon votre profil
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage dans vos démarches transfrontalières,
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 3 jours
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