Bonjour,
Vous êtes actuellement au lycée, bénéficiaire de l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance), et titulaire d’un titre de séjour “travailleur temporaire”. Ce type de titre est souvent délivré aux jeunes pris en charge par l’ASE lorsqu’ils ont un contrat de travail, même à durée limitée. Vous avez désormais un CDI étudiant de 4 heures par semaine, ce qui montre une certaine stabilité, mais reste un contrat à temps très partiel.
Pour le renouvellement de votre titre, l’administration va examiner plusieurs éléments : votre statut scolaire, votre contrat de travail, votre autonomie financière, et votre situation globale. Si vous êtes toujours scolarisé au lycée et que votre emploi est accessoire (4h/semaine), il est probable que la préfecture considère que votre activité principale est étudiante, et non salariée. C’est pourquoi l’avocat vous a indiqué que vous pourriez recevoir un titre de séjour “étudiant” à l’issue du renouvellement.
Concernant votre demande envoyée par voie postale pour un titre “travailleur temporaire / salarié”, il est possible que la préfecture réoriente votre demande vers un autre statut, notamment “étudiant”, si elle estime que cela correspond mieux à votre situation. En principe, l’administration doit vous informer si elle envisage de modifier la nature du titre demandé, mais dans la pratique, cela peut se faire sans notification préalable, surtout si le dossier est traité sans entretien.
Il est donc important de suivre l’évolution de votre demande et de rester attentif aux courriers ou convocations éventuelles. Vous pouvez également contacter la préfecture pour vérifier le statut de votre dossier et, si besoin, compléter avec des justificatifs scolaires ou professionnels pour clarifier votre profil.
Enfin, si vous souhaitez conserver un statut “travailleur temporaire”, il faudra démontrer que votre emploi est suffisamment stable et rémunérateur pour justifier ce choix. À défaut, le titre “étudiant” vous permet de travailler jusqu’à 964 heures par an (soit environ 20h/semaine), ce qui pourrait convenir à votre CDI étudiant.
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il y a 2 jours
Est ce que je peux travailleur par exemple 4 heures par semaine et pendant les vacances scolaire travailler 24 heures comme ca mais reste en dessous de 964 heures ?
il y a 2 jours
Oui, absolument.
Votre plan est tout à fait conforme à la loi.
Le droit de travailler pour un étudiant étranger en France est basé sur un quota d'heures annuel, et non sur un nombre d'heures par semaine.
La loi vous autorise à travailler un maximum de 964 heures par an. Cela vous donne la flexibilité de répartir ces heures comme vous le souhaitez, en travaillant à temps partiel pendant les périodes de cours et en travaillant plus durant les vacances scolaires, tant que vous ne dépassez pas le total de 964 heures sur une période de 12 mois.
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il y a 2 jours
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