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Permettez- moi d'insister a nouveau a votre niveau pour un différent d'appréciation sur un article du droit
Le sujet est le suivant :
Suite a un licenciement, j'accumule 74 jours de CP. Pour effectuer le calcul de les indemnités compensatrices de CP en maintien de salaire ,c'est bien en convertissant le nombre de CP en heure ( 7h ici ), et déterminer le nbre de jours ouvrés dans le mois et le convertir de même en heure aussi.. Après , prendre le salaire de référence × par le nbre d'heures de CP puis diviser par le nbre d'heures de jours ouvrés pour déterminer le montant ?
Pour le calcul en maintien de salaire, on utilise le salaire mensuel brut multiplié par le nombre de jours de congés payés, puis divisé par le nombre de jours ouvrés du mois. Pas besoin de convertir en heures sauf cas particulier.
On compare ensuite avec la méthode du dixième et on retient la plus favorable.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
François
Même si le nbre de CP est supérieur à 30 jours ,? Par exemple, 74j jours comme annoncé
il y a 1 an
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François
François Même si le nbre de CP est supérieur à 30 jours ,? Par exemple, 74j jours comme annoncé il y a 1 jour
il y a 1 an
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