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Question résolue par Maître Aurore KAYEMBE
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Aurore

Asile et travail
Sujet initié par WARNER84, il y a 21 heures - 334 vues

Bonjour

J'ai une préoccupation que j'aimerais vous partager. Je suis actuellement demandeur d'asile et j'ai malheureusement reçu un rejet de l'OFPRA. Comme j'avais dépassé les 6 mois, un employeur m'a embauché avec une autorisation de travail d'une durée de 4 mois. Ce contrat arrive à échéance la semaine prochaine.

Mon patron apprécie la qualité de mon travail et aimerait me garder dans l'établissement, mais il ne sait pas quelles démarches entreprendre pour pouvoir me déclarer légalement et prolonger mon emploi. Il s'agit d'un restaurant 5 étoiles, et mon poste correspond à un métier en tension.

De mon côté, je souhaite également introduire un recours auprès de la CNDA, mais j'aimerais savoir comment concilier cette démarche avec la volonté de mon patron de me garder.

Auriez-vous, s'il vous plaît, des conseils ou des orientations à me donner ?

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1 réponse
Bonjour,

En cas de rejet par l'OFPRA, l'autorisation de travail accordée au demandeur d'asile prend fin à l'échéance du contrat. Si votre employeur souhaite vous conserver, il doit solliciter une autorisation de travail dans le cadre d'un changement de statut vers un titre de séjour « salarié ». Les métiers dits en tension peuvent faciliter cette démarche, mais l'administration vérifie notamment la régularité de votre situation et les conditions d'emploi.

Le recours devant la CNDA suspend l'exécution de la décision de rejet, mais il ne permet pas automatiquement de continuer à travailler 🔍. Il convient de saisir rapidement la préfecture ou la DREETS pour connaître les possibilités de maintien dans l'emploi et, le cas échéant, de déposer une demande d'admission exceptionnelle au séjour par le travail. Chaque situation étant spécifique, l'accompagnement d'un avocat spécialisé en droit des étrangers est conseillé pour vous aider à concilier votre recours et vos projets professionnels ⚠️.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage !
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponse
il y a 4 heures
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