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Bascul du titre de séjour 'recherche d'emploi' à 'salarié'.
Sujet initié par Tiralmosil y a 11 mois - 343 vues
Bonjour,
J'ai une situation particulière concernant mon droit de séjour et je souhaite être rassuré.
J'étais un étudiant avec un titre de séjour valable jusqu'en Janvier 2025. J'ai signé un CDI le 11 Mars 2024. Je n'ai pas eu l'autorisation de travail de la part de mon employeur à ce jour. J'ai sollicité et obtenu une carte de séjour "Recherche d'Emploi/Création d'Entreprise" en Janvier 2025 qui court jusqu'en Janvier 2026.Je suis domicilié à Lyon.
Aujourd'hui, j'ai déposé un dossier auprès de démarches simplifiées pour demander un titre de séjour "Salarié". Je remplis les deux cases où le travail est en lien avec le diplôme et la rémunération brute mensuelle dépasse 2 702,70 € et qui apparemment m'exempte de l'AT. J'ai signalé sur le dossier grâce à une lettre que l'autorisation de travail a été demandée mais que la demande de mon employeur est restée sans réponse. Je n'ai pas mentionné toutefois les deux critères remplis.
Est-ce que ma demande est recevable auprès de la préfecture ?
Objet : demande de conseil – transition titre de séjour "Étudiant" vers "rece" (urgence : expiration le 28/04/2026) madame, monsieur, je sollicite votre expertise concernant
Je suis titulaire d’une carte rece, j’ai obtenu une prolongation de ce titre suite à un dépôt de dossier de changement de statut à la préfecture avec un cdd (de rece
Je souhaite solliciter un avis juridique concernant un renouvellement de titre de séjour et le choix entre carte salarié pluriannuelle et passeport talent – salarié
J’ai déposé un renouvellement de mon titre de séjour depuis mon espace démarche numérique ou simplifiée mais ce qui est bizarre est que j’ai reçu depuis hier une sms
J’étais jusqu’à récemment salarié dans une entreprise qui vient d’être liquidée juridiquement. le liquidateur nous a proposé le contrat de sécurisation
La carte de séjour « Recherche d'emploi/Création d'entreprise » a vocation à vous permettre de trouver un emploi en lien avec le diplôme obtenu en France et, le moment venu, de solliciter un titre de séjour « salarié » ou un « passeport talent – salarié qualifié ». Pour que la demande soit recevable, il faut que l'emploi soit en adéquation avec votre formation et que la rémunération atteigne le seuil dérogatoire (généralement 1,5 SMIC, voire 2,7 SMIC pour l'exonération d'autorisation de travail). Lorsque ces conditions sont remplies, l'employeur n'a pas à solliciter d'autorisation de travail, mais il doit fournir un contrat de travail et les justificatifs correspondants.
⚠️ La préfecture examinera votre dossier pour vérifier la cohérence du poste et du salaire avec votre diplôme. Il est important de déposer un dossier complet (contrat CDI, diplôme, attestation de ressources, justificatifs de couverture sociale) avant l'échéance de votre carte actuelle. A défaut, et en l'absence d'autorisation de travail initiale, le changement de statut peut être refusé ou retardé.
🔍 Je vous invite à prendre contact avec la préfecture de Lyon pour vérifier la liste des pièces et confirmer que le seuil de rémunération vous dispense de l'autorisation de travail. N'hésitez pas à solliciter l'avis d'un avocat en droit des étrangers pour sécuriser votre demande.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 11 mois
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