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Refus de changement de status talent famille accompagnante vers vie privée
Sujet initié par Sba, il y a 2 mois - 384 vues

Bonjour,

je suis arrivé en septembre 2021, avec un passeport talent . en MAI 2023 ma famille est arrivé et on a pu avoir un passeport talent famille accompagnante .

en fev. 2024, pour les besoins de changements d'employeur j'ai du faire une demande de titre de sejour salarié que j'ai obtenu .

en juillet 2025, pour mon epouse nous avons fait une demande de changement de statut de talent famille accompagnante vers titre de sejour vie privée familiale vu que je ne suis plus passeport talent.

ce 20/11 nous recevons un mail disant que nous ne sommes pas dans la bonne section et que nous devons solliciter un renouvellement passeport talent famille accompagnante .

du coup nous ne savons plus quoi faire .
- soit demander un titre de sejour salarié vu que mon epouse est en cdi ,
- soit faire une demande de renouvellement passeport talent famille accompagnante
- soit reprendre une nouvelle demande de changement de statut vers vie privée familiale

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1 réponse
Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
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Votre situation paraît compliquée, mais la solution est en réalité simple une fois que l'on distingue les règles.

Votre épouse peut demander un titre de séjour vie privée et familiale, car votre passeport talent n'existe plus. Elle ne peut donc plus renouveler le statut famille accompagnante. Le mail de la préfecture disant de renouveler le passeport talent accompagnant est une erreur fréquente : ce statut n'a pas vocation à être reconduit lorsque le titulaire principal n'est plus en passeport talent. La bonne procédure est un changement de statut, pas un renouvellement.

Vous pouvez faire une demande de titre salarié pour votre épouse si elle a un CDI, c'est une voie tout à fait valable et souvent plus simple lorsque la personne a déjà un emploi stable. Il suffit de joindre le contrat et l'autorisation de travail.

Vous pouvez également déposer la demande vie privée familiale, mais il faut que vous puissiez justifier une communauté de vie réelle et ininterrompue et que vous soyez en situation régulière. Dans votre cas, les conditions sont théoriquement remplies, mais les préfectures préfèrent souvent basculer l'épouse employée vers le statut salarié, qui est plus clair administrativement.

En résumé, vous ne devez surtout pas renouveler un passeport talent accompagnant, car ce statut n'est plus juridiquement possible. Vous avez deux options valables, salarié ou vie privée familiale. La plus simple et la plus rapide est le titre salarié, puisque votre épouse a déjà un CDI.

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