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Fin d'un csp_ ouverture des droits are_reliquat minimum de 6 mois
Sujet initié par Fredil y a 8 mois - 1279 vues
Bonjour,
Après maintes recherches je ne trouve pas le texte de référence qui dit que :
"Au terme de la CSP, vous pouviez prétendre à l'ouverture de l'ARE... si et seulement si un droit reste « consommable ».(à savoir si vous avez au minimum 6 mois de reliquat)"
Sur quel texte/loi se base France Travail pour exiger un minimum de 6 mois ?
Même si c'est une règle méconnue elle doit bien être accessible quelque part et je ne trouve rien !
La règle des "au minimum 6 mois de reliquat" de droits ARE exigée par France Travail après la fin du CSP pour que le droit soit "consommable" n'est pas inscrite dans un texte législatif ou réglementaire public spécifique, mais provient d'une instruction interne de gestion et d'interprétation de l'Assurance chômage concernant les modalités de bascule et d'activation des droits antérieurs.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 8 mois
Fred
Bonjour Maitre, Je vous remercie pour votre réponse. Toutefois je m'interroge quant à la légitimité de cette règle qui va à l'encontre des préconisation de l'UNEDIC. Existe-t-il un recours afin de pouvoir bénéficier des droits restants comme le prévoit l'UNEDIC.
Oui, face à une règle interne de France Travail allant à l'encontre de l'esprit des textes de l'Unédic, vous pouvez faire un Recours Gracieux auprès du Directeur de l'agence France Travail, puis un Recours Contentieux devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire pour faire valoir vos droits restants à l'ARE.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 8 mois
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