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Une question en droit des associations et fondations ?
L'intéressement est un dispositif d'épargne salariale réservé aux salariés liés par un contrat de travail. Il suppose l'existence d'une rémunération salariale et d'un lien de subordination.
Des intervenants bénévoles, par définition, ne sont pas salariés. Leur verser une somme assimilable à un intéressement ferait courir un risque de requalification en contrat de travail et pourrait remettre en cause leur statut de bénévole, avec des conséquences sociales et fiscales.
En revanche, il est possible de rembourser leurs frais réels ou de mettre en place d'autres formes de reconnaissance non assimilables à une rémunération.
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#Meilleure réponseil y a 6 mois
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