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Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Changement de statut aps en salarié

Sujet (Cloturé) initié par Ornelil y a 1 an - 3230 vues
Bonjour,
J'ai une question s'il vous plaît mon APS se termine dans 3 semaines et j'ai toujours pas trouvé de travail mais mon mari vient de commencer son CDI j'aimerais savoir si je peux changer de statut dès que sa carte de séjour salarié sera disponible vue que présentement il est encore sur APS .
La demande d'autorisation de travail n'est pas encore sorti c'est la raison pour laquelle il n'a pas encore fais la démarche de changement de statut.
D'où j'aimerais savoir quoi faire si mon APS se termine avant.
Nous sommes mariés cela fais 10 mois et nous venons d'avoir une fille.

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Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

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Bon à savoir
Les besoins ne sont pas les mêmes pour un particulier et pour un professionnel. Cette précision permet aux avocats d'adapter leur réponse et leur accompagnement à votre situation.
Quelle mission souhaitez-vous confier à l'avocat ?
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Chaque situation appelle un accompagnement différent : un conseil ponctuel, une procédure à engager ou une assistance à un moment précis. En précisant votre besoin, vous recevez des réponses d'avocats directement adaptées à votre demande, sans avoir à tout réexpliquer.
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Une naturalisation

Demande pour obtenir la nationalité française par décision de l'administration.

Exemple : demande déposée en ligne ou refus/ajournement à contester.

Un titre de séjour

Document permettant à un étranger de séjourner légalement en France.

Exemple : demande, renouvellement ou refus de carte de séjour.

Une carte de résident

Titre de séjour de longue durée, souvent valable dix ans, soumis à des conditions précises.

Exemple : demande après plusieurs années de résidence régulière.

Un visa

Autorisation permettant d'entrer en France pour un court ou long séjour, sauf dispense.

Exemple : refus de visa long séjour pour conjoint ou étudiant.

Un changement de statut

Demande visant à passer d'un motif de séjour à un autre.

Exemple : passer d'un statut étudiant à salarié.

Une autorisation de travail

Autorisation nécessaire dans certains cas pour qu'un étranger puisse travailler en France.

Exemple : demande liée à une embauche par un employeur.

Une demande d'asile

Démarche visant à obtenir une protection en France en raison de risques dans le pays d'origine.

Exemple : dépôt auprès de l'Ofpra après passage par la SPADA et le guichet unique.

Un regroupement familial

Procédure permettant à certains membres de la famille de rejoindre un étranger installé régulièrement en France.

Exemple : faire venir son conjoint et ses enfants mineurs.

Un permis de conduire

Difficulté liée à la reconnaissance, l'échange ou l'usage d'un permis obtenu à l'étranger.

Exemple : refus d'échange d'un permis étranger.

Une obligation de quitter le territoire

Mesure obligeant une personne à quitter la France, souvent après un refus de séjour ou une situation irrégulière.

Exemple : OQTF reçue avec un délai de recours court.

Une reconduite à la frontière

Mesure d'éloignement visant à faire quitter le territoire français.

Exemple : exécution d'une mesure après refus de séjour.

Une interdiction administrative de retour en France

Mesure administrative interdisant de revenir en France pendant une durée déterminée.

Exemple : interdiction associée à une OQTF.

Une interdiction judiciaire du territoire

Peine ou mesure décidée par un juge interdisant à une personne étrangère de rester ou de revenir en France.

Exemple : interdiction prononcée dans une décision pénale.

Une expulsion

Mesure d'éloignement liée notamment à des motifs graves d'ordre public.

Exemple : contestation d'un arrêté d'expulsion.

Une zone d'attente

Lieu où une personne peut être maintenue à son arrivée à la frontière, par exemple dans un aéroport.

Exemple : refus d'entrée sur le territoire.

Un placement en centre de rétention

Placement dans un centre fermé en vue de l'éloignement de la personne étrangère.

Exemple : recours urgent après placement en CRA.

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Avez-vous déjà entamé des démarches auprès de l'administration ?
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Bon à savoir
Permet de savoir si un dossier a déjà été déposé ou si des échanges ont commencé. Exemple : demande déposée sur l'ANEF ou rendez-vous en préfecture.
Votre demande a-t-elle été refusée par l'administration ?
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Permet d'identifier une décision défavorable et les délais éventuels de recours. Exemple : refus de titre de séjour ou refus de visa.
Date de la décision administrative
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Date figurant sur la décision ou la notification reçue. Elle peut être importante pour calculer les délais de recours.
A quelle date êtes-vous rentré en France ?
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Date d'arrivée en France, utile pour vérifier l'ancienneté de présence ou certaines conditions de séjour.
Quelle est votre situation familiale ?
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Indique la situation familiale actuelle, parfois importante pour les démarches de séjour ou de regroupement familial. Exemple : marié avec un conjoint vivant en France.
Avez-vous des enfants ?
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Permet de savoir si des enfants sont concernés par la situation ou les démarches. Exemple : enfant scolarisé en France ou demande de regroupement familial.
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Permet d'identifier une activité professionnelle, utile pour certains titres, changements de statut ou autorisations de travail. Exemple : contrat de travail ou promesse d'embauche.
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S'il s'agit du même dossier, cette précision permet d'assurer la continuité de votre demande et de vous accompagner sans que vous ayez à tout réexpliquer. S'il s'agit d'un nouveau dossier, nous repartons sur des bases claires pour vous proposer les avocats les plus adaptés.
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Je réside à paris et dispose d'un titre de séjour aps valable jusqu'à mars 2024. j'ai débuté un cdi en avril 2023 et souhaite faire un changement de
Je suis actuellement titulaire d’une autorisation provisoire de séjour (aps) “recherche d’emploi / création d’entreprise “. je voudrais savoir si, en cas d’embauche
Je suis actuellement titulaire d’une aps suite à l’obtention récente de mon master 2 dans le domaine de la cybersécurité. Étant débutante sur le marché du travail
Une question en droit des étrangers ?
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de réponse
3 réponses
BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est délicate avec une APS qui arrive à échéance et votre mari qui débute son CDI. Vous vous interrogez sur la possibilité de changer de statut pour obtenir un titre de séjour "vie privée et familiale" en tant que conjoint de salarié.

Changement de statut APS vers "vie privée et familiale" (conjoint de salarié)
Oui, il est possible de demander un changement de statut de votre APS (Autorisation Provisoire de Séjour) vers un titre de séjour "vie privée et familiale" en tant que conjoint d'un salarié. C'est une démarche légale prévue par le Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA).

Ce type de titre de séjour est délivré aux conjoints d'étrangers en situation régulière en France, sous certaines conditions.

Conditions et étapes clés :
Pour que vous puissiez demander ce changement de statut, plusieurs conditions doivent être remplies, notamment :

Votre mariage : Vous devez être mariée. L'existence d'une communauté de vie (vous vivez ensemble) est essentielle et sera vérifiée par la préfecture.

Statut de votre mari :

Votre mari doit être en situation régulière en France. C'est le point crucial : tant qu'il est sur une APS, il est considéré comme en recherche d'emploi ou en attente d'un premier titre de séjour "salarié" ou "travailleur temporaire".

Pour que vous puissiez demander un titre de séjour en tant que conjoint de salarié, votre mari doit lui-même avoir obtenu (ou être en passe d'obtenir très rapidement) son propre titre de séjour "salarié". Son CDI est un atout majeur, car il est la condition sine qua non pour qu'il obtienne son titre de séjour "salarié".

Il est donc préférable d'attendre que votre mari ait effectivement sa carte de séjour "salarié" disponible (ou au moins un récépissé de demande de titre de séjour salarié valide) pour déposer votre propre dossier de changement de statut. S'il n'a qu'une APS, vous ne remplissez pas encore la condition de conjoint de "salarié" au sens du droit des étrangers.

Ressources du foyer : Vous devrez justifier de ressources stables et suffisantes pour le foyer, principalement via le salaire de votre mari.

Justificatif de domicile commun : Vous devrez prouver que vous avez un domicile commun en France.

Intégration républicaine : Comme pour toute demande de titre de séjour, votre insertion et le respect des valeurs de la République sont pris en compte.

Procédure à suivre :
Préparation du dossier :

Documents d'identité : Passeport, votre APS actuelle.

Documents relatifs à votre mariage : Copie intégrale de l'acte de mariage (datant de moins de 3 mois), livret de famille.

Documents de votre mari : Sa carte de séjour "salarié" (ou son récépissé de demande de titre de séjour "salarié" avec son contrat de travail CDI et son autorisation de travail).

Justificatifs de domicile commun : Factures d'électricité, de gaz, de loyer à vos deux noms (ou à un seul si l'autre est déclaré hébergé), attestation d'hébergement.

Justificatifs de ressources du foyer : Contrat de travail CDI de votre mari, ses derniers bulletins de salaire, son avis d'imposition.

Photos d'identité.

Dépôt de la demande :

La demande de changement de statut doit généralement être déposée avant l'expiration de votre APS.

La plupart des préfectures gèrent désormais ces demandes via la plateforme en ligne de l'ANEF (Administration Numérique des Étrangers en France). Vous devrez créer un compte et suivre les étapes indiquées.

Lors du dépôt en ligne, vous recevrez une attestation de dépôt.

Conseils importants :
Anticipez : Votre APS se termine dans 3 semaines. C'est un délai court. Préparez tous les documents dès maintenant.

Priorité au titre de votre mari : Le plus urgent est que votre mari obtienne son récépissé de demande de titre de séjour salarié, puis son titre de séjour définitif. Sans cela, votre dossier de conjoint de salarié ne pourra pas aboutir.

Contactez la préfecture : Chaque préfecture peut avoir des spécificités dans la liste des pièces ou les modalités de dépôt. Il est fortement recommandé de consulter le site internet de la préfecture de votre lieu de résidence ou de les contacter pour obtenir la liste exacte des documents et la procédure précise pour votre situation.

Possibilité de récépissé : Si vous déposez votre demande avant l'expiration de votre APS, vous recevrez un récépissé qui vous autorisera à rester en France légalement en attendant la décision de la préfecture.

En résumé, oui, le changement de statut est possible. La clé est d'attendre que votre mari soit bien engagé dans l'obtention de son propre titre de séjour "salarié", car votre droit découle de son statut.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 an
Ornel
La demande d'autorisation de travail n'est pas encore sorti c'est la raison pour laquelle il n'a pas encore fais la démarche de changement de statut.
D'où j'aimerais savoir quoi faire si mon APS se termine avant.
Nous sommes mariés cela fais 10 mois et nous venons d'avoir une fille.
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,

Votre situation est en effet très délicate car votre APS arrive à échéance très bientôt (3 semaines), et le statut de votre mari est également en transition. La clé pour votre changement de statut est que votre mari obtienne son propre titre de séjour "salarié". Tant qu'il est sur une APS, il n'est pas considéré comme "salarié" au sens du droit des étrangers pour que vous puissiez bénéficier du titre de "conjoint de salarié".

Voici la marche à suivre et les options qui s'offrent à vous :

1. La situation de votre mari est la priorité absolue
Pour que vous puissiez demander un titre de séjour "vie privée et familiale" en tant que conjointe d'un salarié, il est impératif que votre mari obtienne son propre titre de séjour "salarié" ou au minimum un récépissé de première demande de titre de séjour "salarié".

Le fait qu'il ait un CDI est excellent, mais il doit finaliser la procédure d'autorisation de travail (qui est souvent intégrée à la demande de titre de séjour salarié si c'est une première demande suite à un changement de statut, par exemple d'étudiant à salarié) et obtenir son récépissé de demande de titre de séjour "salarié". C'est ce récépissé qui matérialisera le début de sa régularisation en tant que salarié.

Action urgente : Votre mari doit absolument pousser sa démarche auprès de la préfecture (ou de la DIRECCTE/DREETS pour l'autorisation de travail si elle est séparée) pour obtenir ce récépissé le plus vite possible.

2. Que faire si votre APS se termine avant que votre mari n'ait son récépissé "salarié" ?
Vous êtes dans une course contre la montre. Voici vos options, de la plus directe à celle de dernier recours :

Option 1 : Demander un titre de séjour "vie privée et familiale" sur la base de votre enfant (la plus solide)
C'est probablement votre meilleure option et la plus sûre si le récépissé de votre mari tarde.

Article L. 423-23 du CESEDA : La carte de séjour temporaire portant la mention "vie privée et familiale" est délivrée de plein droit (sauf menace à l'ordre public) à l'étranger qui est père ou mère d'un enfant français mineur résidant en France, à la condition qu'il établisse contribuer effectivement à l'entretien et à l'éducation de l'enfant dans les conditions prévues par l'article 371-2 du code civil depuis la naissance de celui-ci.

Votre situation : Vous venez d'avoir une fille. Si votre fille est née en France, elle est française de par sa naissance si au moins un de ses parents y est né ou si elle remplit certaines autres conditions (le lien avec votre mari français ou non français n'est pas directement la condition pour votre titre de séjour ici, c'est le fait qu'elle soit française et que vous soyez sa mère). Si elle n'est pas encore française (par exemple, si les deux parents sont étrangers et non nés en France), elle est considérée comme enfant étranger résidant en France.

Si votre fille est Française : C'est un droit plein, sous réserve de la contribution à son entretien et éducation. C'est la voie la plus favorable.

Si votre fille est étrangère mais réside en France : L'article L. 423-10 du CESEDA prévoit aussi la possibilité d'obtenir une carte de séjour "vie privée et familiale" pour l'étranger dont les liens personnels et familiaux sont tels que le refus d'un titre porterait une atteinte excessive à son droit au respect de sa vie privée et familiale. La présence d'un enfant en bas âge, né en France, avec un père ayant un CDI, est un argument très fort.

Option 2 : Déposer une demande de "conjoint de salarié" si votre mari obtient son récépissé de salarié in extremis
Si votre mari reçoit son récépissé de première demande de carte de séjour "salarié" avant la fin de votre APS : Vous pourrez alors déposer votre propre demande de titre de séjour "vie privée et familiale" en tant que conjointe de titulaire d'un titre de séjour (même un récépissé de "salarié" peut suffire pour certaines préfectures, car il confère une situation régulière).

Option 3 : Demander une admission exceptionnelle au séjour (AES) pour vie privée et familiale
Si aucune des options précédentes ne se matérialise avant l'expiration de votre APS, et que vous vous retrouvez sans titre, vous pourrez toujours faire une demande d'admission exceptionnelle au séjour.

Votre situation est très favorable pour une AES :

Mariage avec un étranger en CDI et en voie de régularisation "salarié".

Enfant né en France (surtout s'il est français).

Communauté de vie établie (10 mois de mariage).

Absence de trouble à l'ordre public.

L'AES n'est pas un droit, elle relève du pouvoir discrétionnaire du préfet, mais les instructions ministérielles encouragent la régularisation des parents d'enfants français ou étrangers ayant des liens forts en France.

Ce que vous devez faire IMMÉDIATEMENT (avant la fin de votre APS) :
Réunissez tous les documents :

Vos documents d'identité (passeport, APS).

L'acte intégral de mariage (datant de moins de 3 mois) et le livret de famille.

L'acte de naissance de votre fille (intégral).

Tous les documents de votre mari : son passeport, son APS, son contrat CDI, ses derniers bulletins de salaire, le récépissé ou tout document attestant de sa demande d'autorisation de travail et de titre de séjour "salarié" (le plus important !).

Justificatifs de domicile commun à vos deux noms (factures d'électricité, de gaz, quittance de loyer, etc.).

Toute preuve de vie commune (relevés bancaires communs, courriers à la même adresse, etc.).

Photos d'identité récentes.

Contactez la préfecture (ou sous-préfecture) de votre lieu de résidence :

Vérifiez les modalités de dépôt : De nombreuses préfectures sont passées à la prise de rendez-vous en ligne ou au dépôt de dossier via la plateforme de l'ANEF.

Expliquez votre situation précise : Indiquez que votre APS expire bientôt, que votre mari est en CDI et attend son titre "salarié", et que vous venez d'avoir une fille. Demandez quelle est la procédure la plus adaptée et la plus rapide pour votre changement de statut, en insistant sur la naissance de votre enfant.

Déposez votre dossier avant l'expiration de votre APS :

C'est crucial. Si votre dossier est déposé avant la fin de votre APS, vous recevrez un récépissé de demande de titre de séjour. Ce récépissé vous permet de rester en France légalement et, selon les cas, peut vous autoriser à travailler en attendant la décision de la préfecture. Ne vous retrouvez pas en situation irrégulière.

La naissance de votre fille est un argument de poids qui vous donne des droits clairs. Concentrez-vous sur la préparation du dossier pour l'option basée sur l'enfant si le statut de votre mari n'est pas finalisé à temps.

N'hésitez pas à solliciter l'aide d'une association d'aide aux étrangers ou d'un avocat spécialisé si les démarches auprès de la préfecture s'avèrent compliquées.

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