Titre de séjour expiré – droits en attente de renouvellement
Sujet initié par Abd, il y a 3 mois - 1274 vues
Bonjour
Mon titre de séjour expire le 9 avril, et j'ai un rendez-vous de renouvellement prévu le 19 mai. Sur ma convocation, il est indiqué que "le droit au travail est maintenu jusqu'au jour du rendez-vous, dans les mêmes conditions que le titre arrivant à échéance."
Cependant, on m'indique que je ne peux pas être inscrit à France Travail sans récépissé.
Je souhaite savoir si, avec ce document officiel maintenant mon droit au travail, il est possible de maintenir ou d'ouvrir mes droits au chômage dans l'attente du récépissé. Si non je ferai quoi ?
Par ailleurs, dans le cas où je trouverais un CDI pendant cette période, est-il possible de demander une autorisation de travail malgré l'absence de récépissé ? Si cela n'est pas possible, pourriez-vous m'indiquer quelle démarche je dois suivre dans cette situation ?
Juridiquement, la convocation prolongeant le droit au travail ne remplace pas le récépissé pour France Travail, qui exige un titre valide pour maintenir l'indemnisation.
Si vos droits sont suspendus, vous devrez demander un rattrapage rétroactif dès l'obtention de votre récépissé le 19 mai.
Pour un CDI, l'employeur peut initier la demande d'autorisation de travail sur le portail de l'ANEF en joignant votre titre expiré et la convocation prouvant la continuité de vos droits.
En cas de blocage persistant, sollicitez un "récépissé de prolongation" en urgence via le formulaire de contact de votre préfecture pour couvrir la période d'avril à mai.
Merci pour votre réponse. Est ce que c est sur que mon employeur peut initier la demande de l'autorisation de travail avec titre expiré et convocation au rendez-vous mentionné ? Ca ne entraîne pas un refus?
Oui, c'est tout à fait possible et prévu par la procédure ANEF : l'employeur doit joindre votre titre expiré et la convocation officielle prouvant la prolongation de vos droits.
Tant que votre situation est en cours de traitement en préfecture, le dossier n'est pas considéré comme irrégulier et peut être instruit.
Un refus ne survient que si la préfecture rejette définitivement votre renouvellement de séjour, ce qui n'est pas votre cas.
Le document que j'ai cest une convocation au rendez-vous pour déposer le dossier. Elle contient cette line. Le droit au travail est maintenu jusqu'au jour du rendez-vous, dans les mêmes conditions que le titre arrivant à échéance.
Ce document officiel, bien qu'il ne soit pas un récépissé, atteste formellement du maintien de votre droit au travail auprès de l'administration.
Votre employeur peut donc sereinement engager la demande d'autorisation de travail en téléchargeant ce justificatif sur le portail de l'ANEF.
Cette mention explicite protège l'entreprise contre toute sanction pour emploi d'étranger sans titre, car votre situation est en cours de régularisation.
Je vous remercie d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le bouton vert.
Pour France Travail, votre convocation avec mention du maintien du droit au travail vaut preuve de régularité pour maintenir ou ouvrir vos droits.
Si un conseiller refuse, exigez de parler à un responsable ou saisissez le médiateur de France Travail en invoquant la continuité de vos droits sociaux. Pour un CDI, votre employeur peut initier la demande d'autorisation de travail sur l'ANEF avec votre titre expiré et cette convocation jointe.
J'espère avoir répondu à toutes vos questions.
Je vous remercie de cliquer sur le bouton vert pour indiquer que la question est résolue.
Tant que vous avez un document officiel de la préfecture indiquant que votre droit au travail est maintenu jusqu'au rendez‑vous, vous pouvez en principe continuer à travailler, mais France Travail et l'assurance‑chômage exigent, pour l'inscription et le maintien des droits, un titre de séjour ou un document provisoire listé par la loi (récépissé, APS, attestation « autorise à travailler »
Sans ce document, France Travail peut refuser de vous inscrire ou de maintenir vos droits au chômage dans l'intervalle : concrètement, soit vous attendez le récépissé, soit vous faites un recours en urgence (référé devant le tribunal administratif) pour obliger la préfecture à vous délivrer un récépissé si votre dossier est complet
Pour un CDI trouvé pendant cette période, l'employeur doit aussi pouvoir justifier de votre droit au travail avec l'un des titres prévus par les textes ; s'il n'a que la convocation sans récépissé, il risque de refuser l'embauche.
Dans ce cas, la stratégie est la même : demander en urgence à la préfecture un récépissé ou une attestation « autorise à travailler », et, en cas de blocage, saisir le juge en référé pour obtenir ce document dans un délai court.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Avant d'accéder à Alexia.fr
Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien «Gérer les cookies» disponible en bas de toutes les pages.
Plus d'informations : Confidentialité |
CGU |
Infos sur les cookies |
Traitement de vos données par Google
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.