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Renouvellement titre de séjour salarié après licenciement
Sujet (Cloturé) initié par CAil y a 6 mois - 654 vues
Bonjour à tous,
Je me permets de poster ici car je suis actuellement dans une situation un peu particulière et j'aimerais avoir des retours d'expérience ou des avis.
Ma situation :
- Arrivé en France en tant qu'étudiant (école d'ingénieur) - Actuellement en CDI depuis environ 7 mois - Titulaire d'un titre de séjour salarié (première délivrance) - Mon titre est valable jusqu'à fin novembre 2026
Problème : - Dans mon entreprise, mon projet est en train d'être abandonné et une réorganisation interne est en cours. - Il est très probable que mon poste soit supprimé prochainement (licenciement économique ou autre rupture à l'initiative de l'employeur).
Donc je m'attends à une perte d'emploi involontaire dans les prochaines semaines/mois.
Mes questions principales :
1. Si je suis licencié et que j'ouvre des droits au chômage (ARE via France Travail), est-ce que je peux demander le renouvellement de mon titre de séjour salarié en étant en période de chômage ? Est-ce que certaines personnes ici ont déjà été dans ce cas (salarié, pas passeport talent) ? Comment la préfecture a traité votre dossier ? 2. Quels sont les éléments clés à fournir pour sécuriser la demande ? (ARE, preuves de recherche d'emploi, promesse d'embauche, etc.) Est-ce qu'il y a un risque réel de refus si je suis en chômage au moment de la demande, même avec une recherche active ?
Précisions importantes :
- Je ne souhaite pas démissionner (pour conserver mes droits ARE) - Je compte chercher activement un nouvel emploi dès mon licenciement - Mon objectif est de rester dans mon domaine
Merci beaucoup à ceux qui prendront le temps de répondre
Je dois déposer un renouvellement de titre de séjour salarié prochainement et suite à un licenciement j’effectue la procédure avec l’attestation pôle emploi
Je suis toujours dans la même société depuis le début ( depuis 5 ans) et là ma carte de séjour salarié de 4 ans va très bientôt expiré. je voudrais savoir que faire?
Je suis titulaire d'un premier titre de séjour salarié, consultante dans un cabinet de recrutement à paris. mon employeur m’a notifié mon licenciement le 10
J’ai un titre de séjour passeport talent salarié hautement qualifié (carte bleue européenne). je suis en situation de burn-out à cause de mon travail et je sens que
Voici la situation : je possède un titre de séjour de 10 ans qui expire ce mois-ci. j'ai déposé ma demande de renouvellement à la préfecture, je n'ai pas
Madame, monsieur, je me permets de vous écrire concernant ma demande de renouvellement de titre de séjour « vie privée et familiale (vpf) », déposée en , sous le
Bonjour Vous pourriez renouvelé votre titre de séjour sans souci à la condition d'être inscrit à France Travail et d'apporter les preuves de votre recherche d'emploi. Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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