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Demander un changement de statut
Sujet initié par Madi, il y a 1 jour - 108 vues

Bonjour,
Je me permets de vous contacter concernant ma situation en France.
Je suis mariée à un ressortissant tunisien titulaire d'un titre de séjour « passeport talent ». Dans le cadre de ma venue en France, il ne m'a pas été possible de bénéficier du dispositif de « famille accompagnante », en raison des spécificités des accords franco-algériens de 1968.

Après avoir pris contact avec le consulat de France à Alger, il m'a été conseillé de solliciter un visa « visiteur » afin de rejoindre mon mari en France, puis de régulariser ma situation sur place. C'est dans ce contexte que je suis actuellement en France.

Lors de ma demande de premier titre de séjour, j'ai joint une lettre explicative afin de solliciter, si possible, un titre de séjour « vie privée et familiale », compte tenu de ma situation matrimoniale et de mon projet d'installation durable en France aux côtés de mon époux. Toutefois, j'ai obtenu un titre de séjour « visiteur », qui ne m'autorise pas à exercer une activité professionnelle.

Aujourd'hui, je souhaiterais être orientée sur les possibilités qui s'offrent à moi pour régulariser ma situation de manière stable et accéder au droit au travail.

Plus précisément, je me pose les questions suivantes :

- Lors du renouvellement de mon titre de séjour, est-il possible de solliciter un changement de statut vers un titre « vie privée et familiale » ?
- Si je trouve un employeur prêt à me recruter, et me faire la demande d'autorisation de travail est-il envisageable d'effectuer un changement de statut vers un titre de séjour salarié, malgré mon statut actuel de « visiteur » ?
- Dans ces démarches, existe-t-il un risque de refus assorti d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) ?

Par ailleurs, je me permets de préciser que ma situation personnelle comporte également des éléments médicaux, pouvant avoir un impact sur mon projet de vie familiale, ce qui renforce mon souhait de stabilité en France. Je reste à votre disposition pour vous apporter toute précision / document utile à ce sujet si nécessaire.

Je vous serais très reconnaissante de bien vouloir m'indiquer la conduite la plus appropriée à tenir dans ma situation.

Je vous remercie par avance pour votre aide
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Votre situation doit être analysée avec précaution, notamment en raison de la combinaison de plusieurs régimes juridiques (accord franco-algérien, statut de votre époux, et titre « visiteur »).

S'agissant tout d'abord d'un éventuel passage vers un titre de séjour « vie privée et familiale », une telle évolution peut être envisagée, mais elle n'est pas automatique. En principe, ce type de titre peut être délivré lorsque la réalité et la stabilité de la vie familiale en France sont établies. Toutefois, votre situation est particulière dans la mesure où votre époux est titulaire d'un titre « passeport talent » et non d'un statut ouvrant directement droit au regroupement familial dans votre cas (compte tenu des spécificités de l'accord franco-algérien).
Lors du renouvellement, vous pouvez formuler une demande de changement de statut vers « vie privée et familiale », en mettant en avant la communauté de vie, la durée de présence en France, ainsi que tout élément personnel pertinent (notamment médical). Néanmoins, l'administration conserve un pouvoir d'appréciation important.

S'agissant ensuite d'un changement de statut vers un titre « salarié », la situation est également encadrée. En principe, un étranger titulaire d'un titre « visiteur » n'est pas autorisé à travailler et s'engage à ne pas exercer d'activité professionnelle. Un changement de statut vers « salarié » peut être envisagé, mais il suppose notamment l'obtention préalable d'une autorisation de travail et l'accord de l'administration. En pratique, ce type de changement peut être plus difficile à obtenir depuis un statut « visiteur », sauf à justifier d'une situation particulière ou d'un parcours cohérent. Le fait de disposer d'un employeur prêt à vous recruter constitue un élément favorable, mais ne garantit pas l'issue de la demande.

S'agissant enfin du risque d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF), celui-ci ne peut jamais être totalement exclu. En cas de refus de changement de statut ou de renouvellement, l'administration peut, selon les cas, assortir sa décision d'une mesure d'éloignement. Cela étant, ce risque doit être relativisé : il dépend notamment de votre situation personnelle, de votre insertion, de la réalité de votre vie familiale en France et des éléments que vous serez en mesure de produire. La présence d'éléments médicaux peut également être prise en compte, sous certaines conditions, notamment si ceux-ci relèvent des dispositions relatives aux étrangers malades.

En définitive, chacune des options que vous évoquez est juridiquement envisageable, mais leur succès dépendra largement de la manière dont votre situation sera présentée et appréciée par l'administration.

Je vous remercie de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Bien Cordialement.
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