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Bonjour, Mon conjoint a causé un accident avec son véhicule de fonction sous l'empire de l'alcool, en dehors de ses heures de travail. Il va être licencié pour faute grave, ce qui est totalement justifié. Son employeur lui demande de rembourser le véhicule, sans quoi il porterait plainte pour vol sur les conseils de l'assurance, qui ne couvre pas les réparations à cause de l'alcool. Le véhicule ne figure pas dans le contrat de travail (sur aucun documents d'ailleurs) , cependant, il en a les clés et les papiers, et est autorisé à le garder le week end et les vacances - comme tous les autres employés. Que nous conseillez-vous ? Devons nous prendre en charge les réparations du véhicule ? Cela est-il légal ? Que risquons nous en cas de plainte pour vol? Bien cordialement
J étais d'astreinte ce soir la et j ai eu un accident avec la voiture de fonction avec alcootest positif. dois-je rembourser la voiture ou les réparations à mon
J'ai eu un accident vendredi 11 mars 2022, j'étais seul, je partais de chez un prestataire à environ 2 km de mon domicile, nous avions pris l'apéro plus que de
Dans le cadre de mon contrat de travail en cdi, je dispose d'un véhicule de service mais que je garde avec moi tout le temps y compris durant mon congé (avec
Quel est le risque de rendre un véhicule de fonction avec un jour de retard suite à la fin de mon contrat de travail ? le contrat d'assurance voiture de
Je suis employé depuis décembre 2021 dans mon entreprise. au départ je l'étais pour un poste définit, mais depuis plus d'un an maintenant je suis assigné à
J’ai eu un accident responsable avec mon véhicule de service entraînant une suspension de permis de 6 mois. dois-je en informer mon assurance personnelle ? merci de
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