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Passer d’un passeport talent salarié qualifié à un titre de séjour salarié
Sujet initié par JesusChrist#1il y a 3 mois - 722 vues
Bonjour,
J'ai obtenue un diplôme bac+5 (en ingénierie des systèmes industriel) puis j'ai été embauché avec un titre de séjour passeport talent valable jusqu'en 2029. Ca fait 6 mois que je suis dans mon entreprise qui m'a permit d'obtenir le passeport talent mais j'envisage de quitter mon poste pour plusieurs raisons liés à mes conditions de travail actuel. Je souhaite me réorienter et faire une formation équivalent bac+2 (coordinateur de vol) qui dure 3 mois et travailler dans ce domaine.
1) Est ce que je dois repasser par un titre de séjour étudiant pour faire cette formation?
2) Quel titre de séjour je dois demander à la préfecture pour travailler dans ce nouveau domaine? Est ce que le fait que ce soit un bac+2 risque de poser problème sachant que j'ai un bac+5?
Je sollicite votre aide car je suis dans une impasse technique concernant le renouvellement de mon titre de séjour à la préfecture de versailles. ma situation : •
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La carte de séjour pluriannuelle talent-salarié qualifié en mission, comme son nom l'indique, est accordée au salarié étranger pour ses compétences professionnelles. elle est
📌 Le "passeport talent « salarié qualifié »" est délivré pour l'exercice d'un emploi qualifié avec un employeur déclaré. Il est lié à votre contrat et aux conditions de diplôme/salaire. Si vous quittez l'entreprise qui vous a permis de l'obtenir, vous devrez solliciter un changement de statut et informer la préfecture, car le titre peut être retiré en cas de perte des conditions.
🧾 Pour suivre une formation de courte durée, la carte « étudiant » n'est accordée que pour des études supérieures à temps plein et nécessite une inscription dans un établissement reconnu. Une formation professionnelle de trois mois (niveau bac+2) relève plutôt de la formation continue et peut souvent être suivie sans changer de titre si elle est compatible avec votre statut actuel.
⚠️ Si vous rompez votre contrat et n'avez plus d'employeur, vous pouvez demander une carte de séjour « recherche d'emploi ou création d'entreprise » (article L.421-8 du Ceseda) valable un an, ouverte aux diplômés de niveau master qui souhaitent se reconvertir ou trouver un autre emploi. Cette carte vous permet de chercher un nouvel employeur ou de monter un projet.
✅ En cas de nouvel emploi salarié, une carte de séjour « salarié » ou « passeport talent – salarié » (si vous remplissez toujours les conditions de qualification et de rémunération) pourra être demandée. Le fait que votre future formation soit de niveau bac+2 n'empêchera pas d'obtenir un titre de séjour « salarié »; l'essentiel est l'adéquation du poste et de la rémunération. N'hésitez pas à prendre conseil auprès d'un professionnel du droit des étrangers pour anticiper les démarches.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 3 mois
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Répondre à la question de JesusChrist#1
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