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Lié au calcul de mon salaire journalier de référence dans le btp
Sujet initié par Kimboil y a 2 mois - 830 vues
Bonjour Maitre,
Après lecture de nombreux post sur ma situation pénalisante dans le calcul de mon ARE, je me permets de vous écrire. Je souhaiterais savoir si des personnes qui ont fini par saisir le tribunal administratif ont eu gain de cause sur les congés payés de la CIBTP qui ne sont pas pris en compte dans le salaire journalier de référence visiblement considérés comme des EMR pour FRANCE TRAVAIL. Il y a bien le prélèvement des cotisations chômage dans les fiches de paie de la CIBTP, j'ai eu beau m'expliquer mais je n'arrive pas à avoir gain de cause. Avec mes remerciements anticipés pour votre retour d'expérience. Courtoisement.
La question des indemnités de congés payés versées par les caisses CIBTP dans le calcul du salaire journalier de référence (SJR) a effectivement donné lieu à des contestations.
Le fait que ces indemnités supportent des cotisations d'assurance chômage ne signifie pas nécessairement qu'elles doivent être intégrées dans le salaire de référence retenu par France Travail. L'assujettissement à cotisations et les règles de calcul du SJR obéissent à des logiques juridiques distinctes.
À ce jour, il n'existe pas de jurisprudence de principe ayant consacré, de manière générale, l'obligation pour France Travail d'intégrer ces indemnités de congés payés CIBTP dans le calcul du SJR. Les recours sont donc appréciés au cas par cas, en fonction de la réglementation applicable à la période concernée et de la situation du demandeur.
Ainsi, le seul fait que les bulletins de la CIBTP mentionnent des cotisations chômage ne suffit pas, à lui seul, à démontrer que France Travail a commis une erreur de calcul.
En revanche, si vous estimez que le calcul de votre allocation ne respecte pas la réglementation applicable, vous pouvez contester la décision de France Travail selon les voies de recours prévues. En cas de maintien du désaccord, le litige relève du tribunal administratif.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Bien cordialement.
il y a 2 mois
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