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Changement de statut aps vers cdi métiers en tension
Sujet initié par chamil y a 3 mois - 1695 vues
Bonjour,
Je me permets de vous contacter afin d'obtenir un avis juridique concernant ma situation administrative.
Je suis actuellement étudiante tunisienne en France et je me trouve en troisième année d'Autorisation Provisoire de Séjour (APS). N'ayant pas obtenu de CDI dans mon domaine de formation (mécanique), j'occupe actuellement un poste de serveuse au petit-déjeuner dans un hôtel, et ce depuis toute la durée de mon APS.
Dans ce contexte, je souhaiterais savoir si mon expérience dans le secteur de l'hôtellerie-restauration peut être prise en compte dans le cadre des dispositions relatives aux métiers en tension, et si cela pourrait m'ouvrir des possibilités de régularisation ou de changement de statut.
Je souhaiterais également connaître les conditions et démarches à suivre dans ma situation en tant que ressortissante tunisienne.
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Au vu des éléments que vous exposez, votre situation dépend principalement de votre statut actuel, de la nature de votre contrat de travail et des règles particulières applicables aux ressortissants tunisiens.
Le fait que vous travailliez depuis plusieurs années comme serveuse dans un hôtel constitue une expérience professionnelle réelle. Toutefois, cela ne signifie pas automatiquement que vous pourrez obtenir un titre de séjour au titre des métiers en tension.
En effet :
-Les ressortissants tunisiens sont soumis en partie à l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988, qui peut prévoir des règles spécifiques par rapport au droit commun. -Le fait d'occuper un emploi figurant parmi les métiers en tension peut faciliter certaines demandes, mais n'ouvre pas automatiquement un droit à un titre de séjour. La préfecture apprécie également l'ancienneté du séjour, la stabilité de l'emploi, la durée du contrat, les conditions de travail et l'ensemble de votre situation.
Si votre employeur souhaite vous conserver en CDI, plusieurs voies peuvent être étudiées, notamment une demande de changement de statut vers un titre de séjour portant la mention « salarié », sous réserve des conditions applicables à votre situation et de l'obtention, lorsque cela est nécessaire, d'une autorisation de travail.
En revanche, le simple fait d'avoir travaillé pendant votre APS dans un métier en tension ne garantit pas, à lui seul, une régularisation.
Pour vous répondre plus précisément, il faudrait notamment connaître :
-la date d'expiration de votre APS actuelle ; -si votre employeur est prêt à vous proposer un CDI ou si vous en bénéficiez déjà ; -le département dans lequel vous résidez.
Ces éléments sont importants pour déterminer la procédure la plus adaptée.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Bien cordialement.
il y a 3 mois
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