Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Problème de discrimination et de harcèlement à la bibliothèque universitaire
Sujet initié par Askeril y a 1 heure - 209 vues
Bonjour,
Je souhaite partager ma situation et obtenir des conseils juridiques concernant des problèmes que je rencontre à la bibliothèque universitaire (BU) que je fréquente assidûment depuis plusieurs années. Le 27 août 2026, lors de la rentrée, j'ai voulu m'installer à mon poste habituel. À ma grande surprise, j'ai trouvé un avis scotché sur l'ordinateur, interdisant spécifiquement la désinfection du matériel (clavier et souris) avec le produit fourni dans les locaux. Ce message ne concernait que mon poste, les autres ordinateurs n'étant pas affectés, ce qui me laisse penser que la Directrice, qui connaît mes habitudes, a pris cette décision à mon intention.
Depuis le COVID-21, je ne peux pas utiliser ce matériel sans le désinfecter. Il y a quelques mois, j'ai même surpris la Directrice critiquant mes comportements devant une collègue, en énonçant clairement les étapes de mon rituel de désinfection, ce qui m'a profondément blessé. Je ne fais qu'assurer ma sécurité et celle des autres, en tenant compte de l'affluence quotidienne et des problèmes d'hygiène que j'ai observés.
Je me sens discriminé et harcelé pour avoir simplement un souci de propreté. De plus, il est souvent difficile d'obtenir du produit désinfectant. Lorsque j'ai signalé la présence d'un flacon visible sur une étagère, on m'a répondu de manière condescendante. Je tiens à souligner que l'utilisation d'une serviette en papier jetable pour appliquer le produit n'endommage en rien le matériel.
Je suis fatigué de cette situation et je me sens épié, presque comme un marginal. Je cherche des conseils sur les recours juridiques possibles contre ces pratiques vexatoires et malaisantes orchestrées par la Directrice de la BU. Quels sont mes droits dans ce contexte et comment puis-je agir en justice ?
Par jugement rendu en mai dernier, j'ai obtenu la garde de mes enfants mineurs, ma fille, fraichement majeure, refuse de retourner voir son père depuis le mois
Les faits décrits ne permettent pas nécessairement, à ce stade, de caractériser juridiquement une discrimination, qui suppose notamment un traitement défavorable fondé sur un critère protégé par la loi.
De même, le harcèlement suppose généralement des agissements répétés entraînant une dégradation suffisamment caractérisée de la situation. En revanche, des remarques répétées, humiliantes ou dénigrantes à votre sujet devant des tiers peuvent devenir juridiquement problématiques, notamment si elles portent atteinte à votre dignité.
2. Les solutions
Je vous conseille d'abord de conserver les preuves : photographie de l'affichette, dates et circonstances des remarques, courriels et éventuels témoignages.
Vous pouvez ensuite adresser une réclamation écrite à la direction de l'université, en demandant des explications sur l'affichette placée uniquement sur votre poste et en sollicitant un traitement identique à celui des autres usagers.
Si les faits persistent, vous pourrez saisir le médiateur ou le service compétent de l'université. En cas d'agissements répétés et suffisamment graves, un avocat pourra enfin examiner l'opportunité d'un recours afin d'obtenir réparation du préjudice subi.
J'espère avoir répondu clairement à votre question.
Merci de cliquer sur le bouton vert « Question résolue ».
Votre bien dévoué,
Xavier DAUSSE
il y a 19 minutes
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Asker
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.