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Changement d’employeur sous carte talent - salarié qualifié : nouveau titre néce
Sujet initié par kerobil y a 10 jours - 1963 vues
Bonjour,
Je suis titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle « talent - salarié qualifié » (ex-passeport talent), encore valable plusieurs années. Je souhaite changer d'employeur pour un poste qui continue de remplir les mêmes conditions : même niveau de diplôme et rémunération brute annuelle supérieure au seuil applicable.
Mes questions :
1. Dois-je déposer une nouvelle demande de titre de séjour, ou ma carte actuelle reste-t-elle valable jusqu'à son expiration ?
2. Existe-t-il une obligation légale de déclarer ce changement d'employeur à la préfecture (via l'ANEF), et dans quel délai ? Quelles conséquences en cas d'absence de déclaration ?
3. Le nouvel employeur doit-il solliciter une autorisation de travail, ou la dispense prévue à l'article R.5221-2 du code du travail s'applique-t-elle pleinement en cas de changement d'employeur ?
4. Le nouvel employeur ayant le statut de jeune entreprise innovante, le passage vers le parcours « salarié d'une entreprise innovante » constitue-t-il un changement de catégorie nécessitant un nouveau titre, ou s'agit-il du même titre depuis la fusion opérée par la loi du 26 janvier 2024 ?
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Vous n'avez pas besoin de changer votre titre de séjour. Lors du renouvellement vous devrez justifier que vous répondez toujours aux conditions du titre (salaire supérieur au seuil "talent" qui est réévalué régulièrement.
Le nouvel employeur n'a aucune autorisation à solliciter. Il doit simplement procéder à une déclaration comme pour chaque salarié.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 10 jours
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