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Changement de titre de séjour étudiant vers salarié
Sujet initié par WendyMarsil y a 23 heures - 293 vues
Bonjour,
Je suis une jeune diplômée de Master Informatique obtenu ce septembre 2026. J'ai fait toute mes études universitaires ici en France et actuellement j'ai pu trouver un CDI en tant que développeuse junior.
On a signé un contrat le 7 Septembre où j'ai indiqué à mon employeur de faire la demande d'autorisation de travail. Malgré mes relances, il m'a envoyé une preuve de dépôt de la demande que le 8 Octobre et même ça ce n'était pas la bonne catégorie/situation ce qui a valu un refus d'enregistrement. Il a donc dû refaire une nouvelle demande le 15 Octobre.
Je me retrouve dans une impasse actuellement en attente de la réponse comme mon titre de séjour se termine le 31 Octobre. J'ai dû déposé mon dossier de changement de titre de séjour avec simplement la preuve du dépôt et une lettre explicative et j'ai peur que ça soit considérée comme incomplet et je me retrouve sans récépissé pour travailler.
En plus de cela, mon salaire est de 30000euros bruts annuels qui est en dessous de minimum 1,5 fois le SMIC demandé. J'en ai parlé à mon employeur qui me dit que en convention SYNTEC c'était pas la même et ne devrait pas poser de problème. Je ne suis pas sûre et j'ai peur que à cause de cela j'ai un refus pour l'autorisation de travail et pour mon changement de statut.
Actuellement, je ne sais pas exactement ce que je dois faire sachant que mon titre de séjour s'expire dans quelques jours.
Pouvez-vous me conseiller sur la bonne manière de faire et les recours possibles dont je dispose dans ces cas?
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📌 Vous avez eu raison de déposer avant l'expiration du titre. Transmettez dès que possible le numéro de la nouvelle demande d'autorisation de travail, le contrat, le diplôme et une explication chronologique de l'erreur du premier dépôt.
⚠️ Ne commencez ou ne poursuivez pas un emploi à temps plein sans document vous y autorisant. La simple preuve de dépôt ne vaut pas toujours autorisation de travail ; vérifiez les mentions de l'attestation remise pendant l'instruction.
📌 Le seuil de rémunération de certains titres « talent » ne doit pas être confondu avec les critères d'un changement vers « salarié ». Pour ce dernier, la rémunération doit respecter le SMIC ou la convention collective et l'administration examine aussi l'emploi, le diplôme et l'autorisation de travail. En cas de refus, les motifs et délais de recours devront être examinés immédiatement.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 20 heures
WendyMars
Bonjour Maître,
Je vous remercie pour votre réponse!
J'ai déjà transmis les preuves de dépôt de la nouvelle demande d'autorisation mais la préfecture peut-elle enregistrer mon dossier et me délivrer un récépissé pendant cette attente, ou l'absence de décision sur l'autorisation de travail empêche-t-elle de considérer mon dossier comme complet ? Je n'ai actuellement aucun document provisoire de séjour et sans récépissé, quelle serait ma situation et quelle démarche à faire pour être dans la régularité ?
Je vous remercie pour vos précisions!
il y a 19 heures
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