Une question en droit du travail ?

J'ai pris un poste de conseillère en insertion professionnelle il y a 3 mois dans une structure pour l'insertion des jeunes. mon lieu de rattachement est situé à m. mais l'employeur veut me déplacer à c. cependant...

J'ai signé un devis avec un acompte pour un portail motorisé et poteaux en juillet qui devait être poser en septembre hors mis septembre le patron m annoncé que la commande à pas eu lieu car les poteaux n était pas ceux...

Je voudrais savoir, est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la...

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J'ai été déclarée inapte à tout poste ce matin (2éme visite à la médecine du travail, la première a eu lieu il y a un peu plus de 15 jours). pendant le mois où il va chercher un reclassement, mon employeur n'est pas tenu...

Je suis en train de reprendre un commerce et pour ça j'ai du quitter mon travail en accord avec mon employeur pour être pleinement disponible pour toutes les démarches. je vais devoir suivre des formations spécifiques. ma...

Ai je le droit de travailler chaque week end en interim...

Je suis assistante familiale pour le conseil general de ma ville.j'ai signer un cdi le 14/01/16 pour un effet au 01/02/16.avec 3 mois d'essai.j'ai fait une demande d'aide financière personnelle, pour avoir cette...

Je suis en formation en poe (preparation operationnelle à l'emplo)idans la sécurité, j'ai obtenu mes diplômes afin de pouvoir postuler en tant qu'agent de sécurité. la formation se termine le 15 juillet. or on...

Etant agent de la fonction public en cae de 1 an, je n'ai donc aucune idée de ma situation après le contrat. sauf que si je créé une entreprise maintenant, c'est uniquement à mis-temps (certes je le suis mais qu'en...

Est ce que si je deviens actionnaire à 50% d'un restaurant en signant un papier pour ne toucher aucun bénéfice ni salaire est ce que je perds mes droits à la caf et à la sécurité sociale?...

J'ai un doute sur un contrat d essai conclu pour activité à domicile. puis je vous l'envoyer par mail ?...

Je suis réceptionniste dans un cabinet dentaire, un seul praticien. celui ci m'impose mes 5 semaines de congés payées, as t' il le droit ? puis prétendre également des poses dans la journée? je fais 3 h le matin et 4 h...

Est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la demande du salarié...

Je suis en disponibilités d office sans traitement donc au rsa depuis le 23 août 2015. le 22 février 2016,j ai déposé une demande auprès de la cpam pour une allocation d invalite temporaire au vue de ma situation. je suis passé...

Je suis en arrêt maladie depuis fin juin 2015, avant cela j'étais en a t , la cpam verse mes indemnités à mon employeur, , celui ci me reverse qu'une partie, d'après l'assistante sociale de la cpam il devrait me...

Je loue un appartement et ma propriétaire est une vieille personne de 63 ans qui a beaucoup de problèmes de santé. elle me demande toujours de faire des choses comme le ménage, la peinture, le bricolage. cela dure trois mois, au...

Je vais travailler au secretariat d une crèche. mais la patronne me demande des tas de papiers dont un extrait de casier judiciaire, un extrait d acte de naissance et une copie de mon livret de famille. en a t elle le droit? merci...

Je suis fonctionnaire territorial je travaille dans un ccas je suis payee par la mairie .je suis regisseur principal de loyers logements d urgence ..alt..etc.. et l on me demande de faire les titres et mandats sur ordi site...

Je viens vers vous afin d'avoir un avis sur un problème rencontré par mon cousin qui est de vos confrères et qui exerce en tant qu'avocat dans un cabinet à libreville au gabon. il a été licencié de son cabinet pour faute...

Je suis en reconversion professionnelle, payée à mes frais. j'ai demandé une disponibilité pour effectuer un satge de 6 semaines, à compter du 26 septembre 2016 au 4 novembre 2016, or il se trouve que je suis en arret...

J'ai fait une demande de congé parental d'éducation auprès de mon employeur. je n'ai, a ce jour, toujours aucune réponse. si mon patron ne m'a pas répondu d'ici ma reprise, dois-je considérer d'office...

Je voudrais savoir je travaille dans un ehpad et la directrice un vrai tyran avec nous nous rajoute beaucoup de travail on doit faire le ménage s occuper des résidents on a même + le droit de descendre au rdc c est comme si on est...

Mon employeur vient de me notifier par courrier rar mes nouveaux horaires (le courrier ne fait pas état d'un motif mais juste référence à une date d'entretien de la semaine dernière , il indique les horaires et la date...

Je suis en invalidité 30% depuis 7 mois (categorie-1) donc j'ai droit à la pension d'invalidité. mon employeur n'a pas suivi la recommandation du médecin du travail de réduction ce temps à 80% du temps maxi. il a...

Je me permets de me rapprocher de vous car je souhaiterai savoir si mon chef de service à le droit de demander où d'exiger mon numéro de portable personnel afin de pouvoir me contacter à tout moment en cas de besoin. ai je l...

Brièvement j'ai ete associés a 50% dans un garage auto en juin 2004, et en juin 2007 je me suis aperçu que mon associé avait ouvert un compte sur la société dans une autre banque sans ma signature,alors qu'il aurait dû le...

Suite à ma dernière question, je reviens vers vous car j'ai demandé à mon patron de la situation de mon contrat et il m'a dit qu'il pense mé démissionner . depuis que je travaille chez lui avec un salaire de 600€...

Dans mon contrat, mon employeur souhaite ajouter aux clauses de confidentialité classiques une clause m'interdisant de discuter de mon salaire (et en particulier d'en divulguer le montant) avec quiconque ne fait pas...

Je vous explique ma situation je travail dans une entreprise d aide à la personne je suis employée administratrive comptable. récemment la responsable d agence àquitter l entreprise par voie de ruptures conventionnelles. suite au...