Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Que peut faire un employeur à mon encontre étant en arrêt maladie?
Posée par Coconuts, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4300 vues

Suite à des problèmes familiaux importants je suis en arrêt maladie depuis mercredi dernier,mon arrêt a été déposé en temps et en heure à mon employeur. je leur ai envoyé un mail pour en leur notifiant mon arrêt suite à des soucis...

Répondre
 
Solution pour une sarl fermé
Posée par lola, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4295 vues

En l’espèce, une sarl a été fermé à l’amiable. par ailleurs, la société avais été poursuivi par un salarié aux prud’homme pour licenciement abusif. le conseil des prudhommes a requalifié le licenciement pour faute grave en cause réelle et...

Répondre
 
Allocation d invalidité temporaire
Posée par Jack, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4294 vues

Je suis en disponibilités d office sans traitement donc au rsa depuis le 23 août 2015. le 22 février 2016,j ai déposé une demande auprès de la cpam pour une allocation d invalite temporaire au vue de ma situation. je suis passé...

Répondre
 
Regisseur principal
Posée par cathou, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4290 vues

Je suis fonctionnaire territorial je travaille dans un ccas je suis payee par la mairie .je suis regisseur principal de loyers logements d urgence ..alt..etc.. et l on me demande de faire les titres et mandats sur ordi site...

Répondre
 
Avenant contrat de travail
Posée par Alexandre, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4289 vues

J'ai avec mon employeur signé une clause de dédit-formation de deux ans à compter du 15/09/2014 pour 220 heures de formations effectuées avec succès puisque mon diplôme a été obtenu. j'ai cependant en main propre un...

Répondre
 
Valorisation du contrat travail ainsi que du salaire
Posée par Selena, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4289 vues

Je vous explique ma situation je travail dans une entreprise d aide à la personne je suis employée administratrive comptable. récemment la responsable d agence àquitter l entreprise par voie de ruptures conventionnelles. suite au...

Répondre
 
Paniers
Posée par gros, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4289 vues

Depuis 2017 mon patron ne deduit plus les paniers des charges sociales ? avait il le droit de le faire avant ? si non puis je reclamer ceux ci merci...

Répondre
 
Comment faire valider con clm par mon employeur (collectivité teritoriale)
Posée par cecile, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4287 vues

Je suis en désaccord avec mon employeur ( collectivité territoriale) suite à un arrêt maladie (11/05/2015). j ai été contrôlé par un médecin assermenté en juillet qui a constaté mon inaptitude, en septembre le comité médical...

Répondre
 
Abandon de poste
Posée par Moi, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4286 vues

...

Répondre
 
Quels sont mes droits
Posée par Enisor, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4286 vues

Infirmière en structure psychiatrique auprès d'adolescents, j'ai été victime d'une agression physique par l'un deux âgé de 12 ans, pas de blessures mais conséquences morales liées à cet acte très violent. suis en arrêt accident de travail...

Répondre
 
Cumul d emploi suite à baisse de prime.
Posée par Laval, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4285 vues

Je travaille à la cpam du rhône. je perçois un fixe et une prime d'itinérence car l'agence où je travaille n'est ouverte que 4 jours sur 5. par conséquent, le dernier jour ouvré je me déplace dans une autre agence...

Répondre
 
Salaire inférieur au smic
Posée par David, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4284 vues

Je travaille actuellement comme coursier pour un service de livraison de plats de restaurants à domicile. je ne suis pas auto-entrepreneur, je suis salarier d'une entreprise avec un cdi à temps plein. mon problème, également...

Répondre
 
Convention collective de la métallurgie
Posée par charly, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4283 vues

Je suis dans une boite de metallurgie depuis 21 ans entend ouvrier j ai un coefficient de 170 un niveau 2 un échelon 1et mon salaire de mensuel brut 2472.22 je voudrais savoir çi tout corespond...

Répondre
 
Harcèlement moral
Posée par Amelhabibi, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4283 vues

Voilà je suis apprentie dans le domaine de l'optique (devenir opticienne) et j'ai reçu 2 avertissement de mon employeur. maintenant ma patronne veut rompre le contrat avc moi, ceci dit je ne veux pas rompre maintenant car...

Répondre
 
Carte séjour pluriannuel : renouvelementmon autorisation de travail
Posée par jirak, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4283 vues

Récemment j’ai eu ma csp carte séjour pluriannuel de 4 ans suite à la renouvellement d'un titre de séjour vls-ts. je vais bien changer d’employeur en exerçant le même métier ingénieur informatique avec un salaire plus...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par Sou83, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4282 vues

J'ai 6ans d'ancienneté avec contrat assistante administrative et commerciale dans une pme de 3 employes. société qui va très bien de très bons bilans + de 40 ans d'existence. j'ai demandé une rupture...

Répondre
 
Non respect d'un accord collectif national
Posée par un retraité floué, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4282 vues

J'ai adhéré à la pré retraite progressive mise en place au sein du crédit agricole par un accord national de 1993. en 1996 la ccpma, organisme de retraite, a intégré l'agirc arrco. suite à la réforme filon de 2003, l'accord de 1996 a été...

Répondre
 
Conditions relatives à un travail saisonnier
Posée par hijacbpj, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4282 vues

* est-ce que la législation définit de façon péremptoire pour un travail saisonnier de type hôtellerie un nombre d'heures maximum par jour et un nombre de jours d'affilé sans repos ? * est-ce que cela doit figurer sur le contrat de...

Répondre
 
Demande de fonction d'un mandat du conseiller du salarié
Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4282 vues

Maitre auparavant quand je travaillé,j'avais un mandat de conseiller du salarié délivré part la sous préfecture. en ce moment je suis au chômage,puisse faire une demande pour être de nouveau conseiller du salarié sans avoir un...

Répondre
 
Cumul cae ou cui
Posée par Yoni, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4282 vues

Peut on cumuler un cae ou cui avec un contrat en cdd ou cdi ?...

Répondre
 
Deplacements
Posée par gros, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4282 vues

Je travail dans le batiment je fais 40klm par jour avec vehicule de l entreprise pour me rendre a mon travail mon patron me doit il une renumeration par jour pour ce trajet ?...

Répondre
 
Dossier médical complet
Posée par julien, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4281 vues

Maître, j'ai appris que le drh de mon employeur (agent territorial) détenait mon dossier médical complet. en effet, j'avais fait une déclaration d'accident de travail, à ce titre, il détient des informations con- cernant cet...

Répondre
 
Service à la personne, temps responsable et présence de nuit.
Posée par Mdc, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4280 vues

Travaillant sur la création d'une plateforme de marché dans le domaine des services de proximité, je souhaiterais connaître avec précision les règles à imposer aux prestataires comme à leurs clients pour se mettre en...

Répondre
 
Droit à la formation
Posée par christelle, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4276 vues

Je suis en train de reprendre un commerce et pour ça j'ai du quitter mon travail en accord avec mon employeur pour être pleinement disponible pour toutes les démarches. je vais devoir suivre des formations spécifiques. ma...

Répondre
 
Motif de licenciement
Posée par Chipie75, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4272 vues

...

Répondre
 
Devenir auto entrepreneur
Posée par BAYARD, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4271 vues

J'ai 21 ans, je suis à la recherche d'un emploi et on m'a parlé de devenir auto-entrepreneur dans l'artisanat. j'effectue l'entretien de jardin chez des particuliers avec les chèques emploi service...

Répondre
 
Ash contractuel
Posée par Chou, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4269 vues

Est ce qu' une ash contractuel et obligé de faire des toilettes aux résidents en gériatrie...

Répondre
 
Arrêt maladie suite inaptitude à tout poste
Posée par Galad, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4269 vues

J'ai été déclarée inapte à tout poste ce matin (2éme visite à la médecine du travail, la première a eu lieu il y a un peu plus de 15 jours). pendant le mois où il va chercher un reclassement, mon employeur n'est pas tenu...

Répondre
 
Mise à pied due à facebook.
Posée par JPC, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4268 vues

Je viens expliquer ici ma situation afin d'obtenir des réponses qui je l'espère, sauront m'en apprendre davantage. je travaille dans l'hotellerie. je suis mis a pied! grande nouvelle! j'ai attendu...

Répondre
 
Retraite
Posée par Lysandre, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4268 vues

Je suis à la retraite depuis 01/01/2016 la caisse vieillesse m'a envoyé mon relevé de carrière ainsi que ma notification de retraite je ne suis psd'accord ils ont retenu que 23 années sur 25 j'ai donc saisi le...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
275 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
123 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
28 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
23 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer