Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Peut on avoir abattement 30 %
Posée par Kate, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3077 vues

Lors de mon renouvellement ass (je n ai pas travaillé ) pôle emploi se base sur les revenu de mon mari pour le calcul de mon ass. Étant intérimaire il ne travaillait pas lors de mon renouvellement ass. puis je bénéficier d un abattement de...

Répondre
 
Remunération pendant un cif
Posée par lntt, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3076 vues

Je souhaite faire un cif mais mon employeur veut seulement payer la commission sur ca de base et ne pas intégrer les commissions supérieures or que le fongecif m'avais certifier que le calcul serait fait sur une moyenne de mes...

Répondre
 
Entre deux ccd
Posée par CHRISTIAN, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3075 vues

Mon cdd de 3 ans prend fin au mois de juin dans une ongd mais mon chef me demande de signer un nouveau ccd de 3 ans à partir du mois 01 janvier 2018, mais il me demande de faire le choix soit je serai payé dans les 6 premiers mois...

Répondre
 
Travailler dans un aéroport
Posée par Karine, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3075 vues

Mon conjoint a un dossier criminel, mais j'aimerais savoir si je peux travailler dans un aéroport même avec son dossier? faut-il qu'il fase absolument une demande de pardon pour que je puisse aller travailler dans un...

Répondre
 
Changement de statut de salarie en mission à salaire
Posée par suresh, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3071 vues

Je suis venu ici il y a 5 ans sur salarie en mission, ma carte expire en mars 2018, la compagnie supprime ma position suite à une réorganisation. j'ai fait mes masters 1 an de 2016 à 2017 avec le type de visa "salarie en...

Répondre
 
Congés payés
Posée par Laurence, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3071 vues

Les absences pour maladie n?ouvrent pas droit à des congés payés , pouvez vous me dire combien de jours doit on me retirer pour 19 jours d'arrêt ? mon employeur ma retiré la totalité soit 2.5 jours. pouvez vous m'aider s'il vous...

Répondre
 
Bonsoir
Posée par Hiboux, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3071 vues

Un employeur peut il dire à son salarié la veille pour le lendemain de ne pas venir travailler et ainsi être redevable des heures non effectuées rendues colle bon lui,semble ( secteur médicale clinique privée convention ccu avril 2002 je...

Répondre
 
Rupture contrat interim
Posée par Francoise77, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3070 vues

J'ai commencé un contrat interim depuis 3 semaines, (contrat que je n'ai pas encore signé), actuellement je suis en arret maladie pour une semaine ce poste ne me convient pas du tout, ça ce passe tres mal la-bas, et...

Répondre
 
Salarié en mission et licenciement
Posée par adilb, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3070 vues

Je suis en cdi chez une sociiété en france depuis 1an, j'ai le titre de séjours "passeport talent: salarié en mission" car je suis arrivé en france dans le cadre d'une mobilité intra groupe. maintenant, ma société est en...

Répondre
 
Licenciement et trop perçu
Posée par nino, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3067 vues

Je me permets de vous écrire car j'ai 2 questions la 1ère concerne ma non titularisation au sein d'une administration j'ai donc été non titularisé sous motif de mauvais comportement, non respect de...

Répondre
 
Accident de travail en intérim, es ce que je cumul mes ifm
Posée par Max423, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3067 vues

Je suis actuellement en accident de travail depuis le 14/04/2024 étant en intérim ( cdd) mon contrat se termine le 06/07/2024. mon agence intérim m'affirme que mes ifm et icp ne continuent pas de se cumuler étant donné...

Répondre
 
Licenciement ?
Posée par Géraldine 07, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3065 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie.mes employeurs m'ont convoqué car ils souhaitent fermé le cabinet au 30/06. ils me disent que j'ai droit à un licenciement économique mais qu'une rupture conventionnelle au 01/05...

Répondre
 
Renvoie du jugement
Posée par Zefine, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3065 vues

Je suis victime de licenciement doublements abusive d'après le juge du première instance,j'ai fait appel pour augmenter le dommage intérêt depuis août 2017,le juge renvoie chaque mois la date du jugement,jusqu'à...

Répondre
 
Ccbad
Posée par sophia, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3064 vues

Mon employeur a t-il le droit suite à un congé , de me faire travailler en reprise le 1 mai 2018 ?? ( je suis en congés du 20 avril au 30 avril 2018 = demande de l'employeur d'effectuer une reprise de travail le 1 mai 2018,..le...

Répondre
 
Suspension mutuelle pour arret de travail non maintenu
Posée par Liliana, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3064 vues

J'ai été mise en invalidité début 2015 par le médecin de la sécurité sociale. je n'ai ni démissionné, ni été licenciée. je fournis tous les 3 mois un arrêt de travail à mon employeur. je n'ai donc jamais passé de...

Répondre
 
Prime de départ retraite progressive
Posée par nono, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3063 vues

Ma prime de départ en retraite est calculée sur ma dernière année (soit 20% temps partiel ) ou sur toute ma carrière 35 ans à temps plain .convention métallurgie grosse entreprise...

Répondre
 
Demande d'accompagner ma demande de titre de séjour avec une promesse
Posée par Bill, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3063 vues

J'ai un rdv pour l'obtention de mon titre de séjour et la préfecture me demande d'accompagner mon dossier d'avec une promesse d'embauche. cest mon premier titre...

Répondre
 
Délai de la repense a la direct âpre une deuxième récépissé autorisé à travaill
Posée par Mehdi, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3063 vues

Je dépose mon dossier a moins de janvier 2017 a la préfecture de bobigny ils m donné une récépissé de 4 moins avec autorisation de travaille et âpre ils sont me renouvelé une autre récépissé de 3 moins autorisé à travaillé a la fin...

Répondre
 
Pré retraite avec un temps partiel
Posée par Lenard, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3062 vues

à 80% depuis 2ans puis je bénéficier de l allocation pré retraite en restant au même temps de travail 80% et donc percevoir en plus les 20% d allocation ou dois augmenter mon temps partiel ?...

Répondre
 
Maintient de salaire alsace
Posée par Emma.pater, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3062 vues

Actuellement en arrêt maladie je touche 50% de mon salaire. hors il me semble qu’un salarié travaillant en alsace a son salaire maintenu. quelles sont les démarches à faire?...

Répondre
 
Prime panier
Posée par degazeur, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Je travaille en tant qu'assistante de vie niveau 1 et je voudrais savoir si l'entreprise doit me payer une prime panier les jours ou je n'ai pas le temps de rentrer chez moi pour manger. si oui quel est son montant. merci d'avance...

Répondre
 
Avance sur frais non réclamée
Posée par yohyow, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

En mai 2013, j'ai perçu une avance sur frais non réclamée pour une formation du 28/04/13 au 12/07/13. a mon retour, j'ai informé mon administration que j'avais reçu une somme d'origine inconnue. ils m'ont...

Répondre
 
Can you please provide me with the extract of the labour law which states that i
Posée par sabeh, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Can you please provide me with the extract of the tunisian labour law which states that in case of a legal entity consolidation, we would need to implement the best of both options in terms of benefit harmonization...

Répondre
 
Arrêt de travail
Posée par degroof, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

J'ai 58 ans je suis en arrêt de travail pour dépression et en janvier je dois retourner travailler mais psychologiquement ,je ne pourrai pas donc je serai licenciée . je ne désire plus travailler malgré tout et ne pas prendre ma...

Répondre
 
Mode de calcul suite a prise de conges (convention immobilier)
Posée par MG, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Nous sommes salariés dans une agence immobilière non franchisée (pme de - de 20 salariés) et nous rencontrons un problème quand au mode de calcul de calcul de notre employeur quand nous posons des congés. en effet, l'agence est...

Répondre
 
Coefficient
Posée par Mayleen27, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Je veux connaître le coefficient d'une contrôleuse à réception matière première et de produits finits...

Répondre
 
Fin de période probatoire !!!.
Posée par Boubou218, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Je voudrais savoir je suis convoqué par mon chef lundi car j’ai reçu un courrier en accusée de réception sur lequel figure en objet fin de période probatoire rien de plus ? dois je m’inquiètez j’ai peur d’être licencié oui ou non ?...

Répondre
 
Taxe habitation logement de fonction
Posée par Jabajupiter, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

J'ai occupé un poste de gardien avec logement de fonction jusqu'au 6 mai 2017. aujourd'hui les impôts me réclament l'intégralité de la taxe d'habitation alors que je n'ai occupé le logement de fonction...

Répondre
 
Droit à la preuve (1)
Posée par Sonia, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Je vous remercie pour votre réponse. pouvez-vous m'indiquer la procédure pour obtenir le courrier couvert par le secret ? par avance, je vous en remercie. cordialement...

Répondre
 
Avenant contrat de travail
Posée par Ankha69, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3061 vues

Je suis actuellement ash dans un ehpad depuis 7 mois et je travaille en cdi à mi-temps (104 h). le mois dernier on m’a demandé de faire des remplacements que j’ai acceptés. lorsque j’ai reçu ma fiche de paie j’ai constaté que mon...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
474 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
143 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
110 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer