Une question en droit du travail ?

Je suis embauché en tant que salarié saisonier pour une dureé minimale de 15 jour dans mon contart cest marqué cette durée est peut etre prolongé pour la saison mais il n y a aucune date de la saison je veux mettre fin a mon...

Je suis en accident de travail depuis le 12 avril. j’ai été emmener à l’hôpital par les pompiers venu me chercher sur mon lieu de travail. premier arrêt de travail pour at du 12 au 15 avril et ensuite prolongation par mon médecin...

Nous sommes salariés à plein temps dans d'une entreprise qui dispose de la convention syntec. notre rh nous informe que suite au décret n° 2020-435 du 16 avril 2020,la règle de l’assiette des congés payés fixée par la syntec...

Ma mere a effectué un acompte sur salaire d'une certaine somme par mois por un certain délai. mais elle est décédé, son entreprise me demande donc de rembourser cette somme , qui est de 5000 euros environ que dois je faire ?...

Mon employeur m'harcele de message sur un groupe du travail en dehors de mes horaires de travail , j'ai répondu qu'il aurait pu attendre de nous le dire en face au lieu de nous harcelé de message et comme sanction pour cette insolence j'ai...

Je suis invalide depuis peu et les allocations familiales me demande mes impots 2016 hors je me suis marie mon mari gagne bien j aipeur que s il voit ce que mon mari gagne qu il me suprime mon invalidite ont ils le droit et moi...

J’effectue des astreintes qui me permettent d’avoir un revenu mensuel plus élevé. ces astreintes sont effectuées depuis plus de 8 ans à raison d’une semaine par mois minimum. dans le cadre d’un regroupement, la structure où...

J ai commencer a 16 ans sa fait 3 ans que je suis au chômage je touche 150 e par mois forcement les porte son tous fermer pour moi je voudrais savoir si ses possible de prendre ma préretraite a savoir que je ne touche rien a part mon...

Sur mon contrat il est noté une période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois. ma période d'essai se termine aujourd'hui. si toutefois je souhaite la renouveler, y a-t-il une démarche à suivre? vous remerciant par...

J'ai signé un cdd de 1 mois du 1 er au 30 septembre je fait des vacations de 12 heures par jour, suite à des soucis de santée je peux plus honorés mon contrat de 1mois quel sont les démarches à suivre auprès de mon employeur ?...

Mon employeur a refuser de me donner les chèques vacances j'ai démissionné 26 avril et j'ai arrêter le 26 mai et il a donné les chèques vacances début juin a t'il le droit merci...

Je suis actuellement en accident de travail depuis le 14/04/2024 étant en intérim ( cdd) mon contrat se termine le 06/07/2024. mon agence intérim m'affirme que mes ifm et icp ne continuent pas de se cumuler étant donné...

J'ai beaucoup de problèmes pour bien remplir mon dossier demande retraite, corriger des informations données par ancien employeur : fausse dates entrées/sorties de poste de travail (et faux poste réel d'embauche)...

J'ai changé de poste en début d'année 2023 (à ma demande) suite à la suppression de mon ancien poste. il n'avait pas été question de revalorisation de salaire ni de statut mais les missions de mon poste actuelle sont...

Mon chef m a attribué un projet avec les usa en plus d autres projets en europe, avec donc un décalage horaire de 8 et 9h avec les interlocuteurs. de ce fait, il devient compliqué d organiser des réunions avant 18h, et il me...

Pouvez vous me dire le délai raisonnable entre une mise à pied conservatoire et l'entretien préalable en lui même? ! je ne parle pas de la convocation à entretien qui elle m'a été faîte sur le champ lors de ma mise à pied...

J avais une salariée en cdd, celle-ci s'est arrêtée le 7/12/ 2023 soit disant qu elle était enceinte , sms que j'ai reçu. cette employée ne m'a jamais envoyé d'arrêt maladie je souhaite la licencier mais...

Je souhaite faire un cif mais mon employeur veut seulement payer la commission sur ca de base et ne pas intégrer les commissions supérieures or que le fongecif m'avais certifier que le calcul serait fait sur une moyenne de mes...

Concernant les entretiens annuels d’évaluation. est-ce que l’employeur doit informer et consulter le délégué syndical ? est qu’il y a un article du code de travail à ce sujet ? précision : entreprise moins de...

Mon compagnon est boucher depuis 8 ans dans une boucherie au fort chiffre d'affaire; lez patrons ont décideer de vendre car les parents sont agés et les fils ne s'entendent pa pour reprendre cette affaire; donc le 31/12 ils recevront leur...

À la suite d un licenciement mon copain devait effectuer un preavis du 31 au 14 or il a eu un entretien d embauche le 31 au soir et à recommencer dans une autre entreprise le 9 juillet j aimerais donc savoir si le préavis du 9 au...

Une allocation de préretraite fne est-elle assimilable à un salaire pour l'application de la prescription de l'action en paiement ou en répétition de article l3245-1 du code du travail ?...

Quelles sont les modalités de négociation d'un accord d'entreprise dans une entreprise de plus de 50 salariés, ne possédant ni cse (pv carence) ni représentant syndical (aucun salarié syndiqué)? si les os de la branche ne mandatent...

J étais en mission interim du 9 au 13 avril 2018, ma période de souplesse se terminait le 18 avril 2018.la personne en charge de me former n était pas toujours disponible et je passais une partie de la journée à regarder les murs, c...

J'ai un contrat 35h/semaine en cdi, par manque d'activité au sein de l'entreprise, mon employeur a instauré un principe de "rtt", il paye mon salaire comme convenu mais je reste chez moi et les heures non travaillées...

Si un contrat cdi temps plein est rompu par une rupture conventionnelle dans le cadre d’un congé parental à temps partiel à de 6 mois renouvelé 1 fois pour 6 mois, quels sont les derniers revenus pris en compte pour le calcul de...