Une question en droit du travail ?

J'ai gagné aux prud'hommes contre mon ex-employeur (licenciément abusif) une somme de 6 000 euros. cela fait 3 ans maintenant que je n'ai pas reçu ce paiement. mon avocat a engagé un huissier de justice qui me...

Je me permets de venir ici demander de l'aide au sujet d'un contrat de bénévolat, j'ai 19 ans et je ne suis pas dans le milieu donc j'y connais pas grand chose.. j'ai signé un contrat de bénévolat (liée à...

Cela fait 10 ans que je suis dans une entreprise de mise en bouteille, j'ai un bts maintenance industrielle, j'ai postulé dans le service maintenance et la direction ne me prend pas car selon eux ils cherchent un...

Comment prouver à cette commission que mon travail avec ses mauvaises conditions sont en cause de ma maladie? puis-je citer des noms comme témoins et utiliser des documents d'entretien du matériel? si je dépose plainte pour...

Je suis sans papiers et je travaille avec une société avec un contrat à durée indéterminée de chantier à temps plein. nous sommes sur un chantier et le patron veux mettre fin à mon contrat sans l'attestation de fin de contrat...

Je suis cadre dans une banque et j'ai donné ma démission en demandant à raccourcir mon préavis, mon nouvel employeur me demandant d'arriver au 1er octobre (j'ai donné ma démission fin juillet et j'ai normalement...

Chef de cuisine pour la fonction territorial, cette année début d'année le 3 septembre 2018, j'attaque une nouvelle rentrée sans planning. j'ai appris que mon planning aller changer et que je decrais travailler en...

Comment les lois pour l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et la loi copé-zimmermann peuvent être légales/constitunionnelles ? je croyais que nous étions tous égaux d'après notre constitution. je prend...

Je travaille actuellement dans une entreprise que je nommerai a. sous celle-ci, j'ai bien un contrat de travail et un bulletin de salaire comme il se doit. cette entreprise a "accouchée" d'une entreprise b, dont...

Maitre, contexte de l'entrpise : fournisseur de bien medicaux et prestataire de service transport sanitaire (ambulancer). se sont 2 entreprises distinctes d'une capacité de 10 salarié chacune. je sollicie votre attention...

Je suis salarié étrangé disposant d'une carte séjour temporaire motif salarié. je suis venu en france en 2017 avec un vls ts (ofii salarié) puis au renouvellement j'ai obtenu ce titre de séjour temporaire. après avoir...

Où ma mère grandit-elle en france? puis-je travailler des documents pour aller en france?...

Mon employeur a t'il le droit de modifier le pourcentage de répartition de la part salariale et patronale du taux de cotisation retraite complémentaire sans informer ses employés ? jusqu'à ce jour nous avions un taux spécifique à...

Ma chef me fait subir du harcèlement moral reproches sans arrêt en complicité avec les employés me met la pression tout les 2 jours que doije faire résultat mon directeur veux me muter pour incompatibilité d humeur merci pour votre réponse...

J'ai un contrat de signer avec une cie d'une durée de 3 ans incluant un année d'option. j'offre le service de restauration pour des travailleurs forestiers. j'ai deux années de compléter, je suis donc dans...

Dans quel cas je peux refuser la modification des heures de travail de mon employeur ?...

J'ai travaillé pour plusieurs entreprises en tant qu'ouvrier pendant plusieurs dizaines d'années. je fabriquais et posais des menuiseries. aujourd'hui je voudrais me mettre à mon compte en tant qu'artisan...

Nous avons eu une violente altercation mon employeur et moi, avec injures, humiliations, cris, menaces de fin de contrat de la part de mon employeur ... ceci a engendré un choc psychologique. je fus arrêté par mon médecin traitant...

Mon ex employeur n'a pas reglé les cotisations à la caisse des congés du btp, je n'ai donc pas touché les jours dus j ai envoyé un rar à mon exmployeur sans réponse la caisse m a envoyé un courrier qu elle faisait le...

Actuellement, j'ai un salarié dont son cdd de 2 mois s'est terminé le 24/08 donc on lui a fait un avenant d'un mois. il est venu travailler le 25/07. par contre, le salarié ne l'a pas signé et depuis le 27/07...

Dépendant de la syntec, la société pour laquelle je travaille a imposé une fermeture cet été de 11 jours, n'ayant cumulé que 4 jours, je découvre sur ma fiche de paie que 7 jours ont été considéré comme congés sans soldes...

Je suis salarié en cdi depuis 28 mois en poste de nuit dans le domaine du service (centre d'appel 24/24) voici les irrégularitées constatée à mon égard : - 8h30 de travail non stop de 22h00-6h30 (dépassement de la durée...

Je suis en litige avec pôle emploi depuis un certain moment car il me réclame une somme que je conteste. en effet pendant une période j'étais au chômage et j'avais effectué quelques contrats de courte durée, à...

Suite à un conflit avec une de ses collegues, mon mari s'est rendu compte qu'en plus de faire son travail, il faisait celui de sa collègue. parce qu'elle est âgée, ne comprend pas tout. il a donc cessé...

Nous venons de nous séparer de notre affaire familiale car entant que dirigeant je ne puis plus assumer tous les impératifs suite à un accident de travail sur le trajet du boulot. donc dès lors je suis en a.t et la société est en...

J'ai eu mon premier titre de séjour salarié le 04/02/2013 ensuite je renouveler mon titre en 2014 en gardant le même emploi "peintre" et la même société mais en 2015 je changer de boulot je signer un nouveau contrat cdi en...

J ai reçu un courrier de pôle emploi qui m a radié en me stipulant que j avais démissionné de m'on cdi mon employeur a envoyé des papiers à cet organisme.de mon côté mon employeur ne m'a fourni aucun document ni courrier...

à toutes et tous, je suis en arrêt maladie, mon employeur me verse quand elle en a envie mes indemnités complémentaires de prévoyance. renseignements pris mon employeur ne me verse pas la totalité de ce qu'elle perçoit de...

La prime d'ancienneté est-elle due pendant la période des congés payés ?...

J'ai bien lu qu'en maladie simple on ne capitalise plus des jours de cp sauf disposition conventionnelle plus favorable. cependant j'aimerais svp savoir s'il en est de même si le salarié perçoit avec un complément de salaire ajouté...