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Rattraper dès heure Posée par Diamond daims, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1318 vues Ma fille en bac pro commerce est en stage on lui demande à deux jours de la fin de rattraper 30 mn pendant les vacance alors que son stage ne sera plus d actualité que doit elle faire... Répondre

Sans papier Posée par Rdhjggjkk, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1753 vues Je suis un entrepreneur indépendant mais je suis sans papier et ma nationalité est nord africain est ce que je peux avoir un titre de séjour merci... Répondre

Jours d'arrêt de la rechute Posée par JPA, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1356 vues Les jours d'arrêt suite à une rechute d'un accident de travail sont-ils comptabilisés et impactent-ils le taux de gravité et le compte employeur ?... Répondre

Modification temps plein Posée par ldy, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1351 vues Je suis actuellement salairé agent de maitrise à 39h (payé heures supplémentaires) dans une société de 25 personnes. nous n'avons pas ce ou dp. je suis en lien direct avec le directeur auquel je demande de modifier mon contrat... Répondre

Burn out, comment faire pour partir de mon travail ? Posée par Aurélie T., il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1376 vues Je suis en poste en tant qu’auxiliare de puériculture dans une crèche depuis 3 ans, mais je suis actuellement en maladie pour burn out : trop de pression, collègues de travail pas remplacées, travail à la « chaîne » dans le stress... Répondre

Acitivité partielle Posée par Murielle, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1421 vues Mon patron me demande de faire des heures sans contre partie financière pour compensées les heures chomées et payées dans le cadre de l'activite partielle. je m'explique, il m'a indemnisé 60 heures de chomage parite à 70 % comme prévu par... Répondre

Abandon de poste Posée par Lunali, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1423 vues Mon entreprise a beaucoup de difficultés à nous rémunerer depuis 6 mois. etant en bon terme avec mon employeur, mes collègues et moi-même n'avons pas intenter d'actions aux prudhommes. suite à une dépression en juillet... Répondre

Arrêt maladie e tlicenciment économique Posée par charmilles, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1313 vues Je suis en cdi depuis 2 ans dans une agence de service à la personnes. je suis arrêtée depuis 8 mois, en attente d'une reconnaissance de maladie professionnelle. incidemment, je viens d'apprendre que l'agence où je... Répondre

Licenciement économique et transfert de compétence Posée par Michel21, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1398 vues Je suis actuellement salarié d'une entreprise qui vient de nous notifier d'un pse, un licenciement pour motif économique. nos postes seront délocalisés à l'étranger. sommes-nous en mesure de demander des indemnités... Répondre

Arrêt de maladie et licenciement Posée par Zab, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1331 vues Le 01/11/2017 j'ai signé un cdi en tant qu'auxiliaire parentale au domicile des parents pour une garde d'enfant. depuis 2016, je perçois une pension d'invalidité 2 . j'ai l'autorisation de travailler... Répondre

Prime non versé Posée par Zima, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1343 vues Je vous sollicite car j'ai un souci avec mon employeur qui essaye de m'arnaquer. je vous explique ma situation. j'ai commencé à travailler le 01/09/2017, dans mon contrat c'est écrit qu'une prime annuelle... Répondre

Changement d'horaires de travail Posée par Kami, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1458 vues J'ai récemment signé un avenant de contrat pour une évolution de poste. cet avenant stipule mes horaires de travail comme étant : mardi - vendredi : 8h45 - 12h30 - 13h30 - 18h30 samedi : 9h - 13h mon patron souhaite remodifier... Répondre

Negociation salariale avant en octobre et la on me dit date anniversaire Posée par jade, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1663 vues J'aimerais savoir quelles sont les conditions pour verser l'augmentation nao d'ordinaire je recevais mon augmentation en octobre et cette année j'ai eu la chance de changer de classification aussi... Répondre

Inaptitude et délai paiements des indemnités. Posée par Reivilo, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1926 vues Suite à un accident du travail, j'ai été déclaré inapte à mon poste le 10 octobre après ma deuxième visite à la médecine du travail. la société qui m emploi à été mise en liquidation judiciaire le 30 novembre et à fermé le... Répondre

Annulation d'un contrat d'apprentissage ? Posée par Melissa, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1434 vues Voici ma situation. je suis actuellement en contrat d'apprentissage pour un master sur 2 ans, j'ai commencé debut octobre. cela ne se passe pas bien dans l'entreprise. mon master concerne les réseaux de... Répondre

Je attend la notification retraite depuis le 1 octobre 18l Posée par ITALO, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1754 vues Je suis en attente notification retraite je le droit de travail cumul travail retraite ou il faut que je attent mon premier paiement?... Répondre

Radiation pole emploi Posée par patrice, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1595 vues Bjr voila je suis radié de pole emploi pendant 2 mois du 14 decembre au 14 fevrier parce que j'avais pas fait attention a un mail pour un rdv(mise a jour de mon dossier pole emploi) je suis allez a pole emploi pour essayé... Répondre

Heures supplémentaires non payées Posée par Lechat, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1943 vues Mon ancien employeur a mis fin à ma période d'essai, qui était de 2 mois. et j'avais remarqué beaucoup d'irrégularités, surtout au niveau des horaires. en effet les deux premières semaines, on a effectué quelques... Répondre

Convocation à entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenci Posée par Pierre RIVIERE, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1943 vues Je suis manager dans une banque et j'ai aussi lancé mon activité propre de conseils en organisation patrimoniale. je pense que je suis convoqué pour l'exercice de cette autre activité propre et je suis fautif sur... Répondre

Reclassement cdd dans la fonction publique hospitalière Posée par REMI, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1596 vues Je suis en cdd dans la fonction publique hospitalière depuis novembre 2016 et mon contrat arrive à terme le 31/12/2018. je suis déclaré en inaptitude professionnelle par le médecin du travail le 30/10/2018. 1- l'employeur... Répondre

Démission en congé maternité ? Posée par lisalouise, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1438 vues Je travaille dans une société et suis actuellement en congé maternité (congé qui se termine le 30 mars 2018). je souhaite démissionner de mon poste car je souhaite reprendre dans une autre société après mon congé. je ne souhaite... Répondre

Reconnaissance de maladie professionnelle après licnciement pour inaptitude Posée par jerome, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1365 vues Suite à une sciatique par hernie discale l4/l5, mon employeur à due me licencier et j'ai donc reçu une indemnité légale de licenciement. mais avant mon licenciement (le 12/10/18) j'ai fait une demande de reconnaissance de... Répondre

Travailleur sans papiers Posée par Mady, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1479 vues Je vient vers vous car je suis sans papier jais travailler je suis en attente de régularisation pour bientôt ma question et celle si peut on récupérer c’est droit une fois régularisé sachant que jais travailler avec mon nom et... Répondre

Harcèlement morale Posée par Err, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1592 vues Je vx savoir j'ai eu un problème au travail et à ma chef el marcel moralement et je dis enregistré les trucs qui elles dit dit et j'ai montrer au rh elle on arrête elle ma appelé pour me dir elle va me tué car j'ai... Répondre

Quelle issue à ma plainte ? Posée par Kakui, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1956 vues J'ai travaillé un an et demi en tant que contractuel avant de démissionné il y a quelques mois. en effet, j'ai porté plainte il y a 6 mois auprès du procureur de la république contre mon ancien employeur pour des faits de... Répondre

Stc Posée par Ganou, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1400 vues Un employeur est il obligé de remettre un solde de tout compte à son "ancien" employé en fin de mois ou au dernier jour de travail de l'employé ? quels sont mes droits dans cette situation ?... Répondre

Congé sabbatique, cdd 4mois et droit et au pôle emploi Posée par derian, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1387 vues Je suis en cdi dans une entreprise. au 1 er décembre 2018 j'ai pris un congé sabbatique de 10 mois. j'a eu une opportunité de travail en intérim dans les dom tom pour un cdd de 4 mois à partir de ce 1er décembre. je... Répondre

Changement de type de séjour Posée par Cosmic, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1703 vues J'ai un titre de séjour de 3 ans temporaire saisonnier encore valide, je n'ai pas travaillé depuis presque une année car je n'avais pas de contrat de travail. ma recherche à finalement aboutis à avoir une promesse... Répondre

Un travail sans contrat, ni lettre de licenciement , etc Posée par MAF, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1699 vues J'ai été engagé en mai 2018, dans une société de sécurité en tant qu'intervenant sur alarme dans les banques jusqu'à trois mois, c'est à dire en juillet. cette société m'a donné qu'un mois de salaire... Répondre

Droit employeur après licenciement faute grave Posée par Charlène, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1422 vues Je voulais savoir en cas de licenciement pour faute grave l' employeur a droit divulguer les raisons du licenciement a des personnes de l'entreprise et autres personnes non employés mais clients afin de nuire à la réputation de la... Répondre