Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

Sans réponses

Justiciables

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Litige avec centre commercial Posée par Vanessa22002, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1439 vues Je me permet de poster ici, car à l’heure actuelle, j’ai du mal à avoir un retour du service juridique de mon entreprise. je suis responsable d’un commerce en galerie commerciale, et depuis maintenant plus de 2 ans, je me rends sur... Répondre

Prélèvement à la source (impôts sur le revenu)à Posée par Jacques 58, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1316 vues Mon employeur a procédé en décembre 2018 un prélèvement sur mon salaire prétextant que c'était pour les impôts (prélèvement à la source), ce qui est illégal. ce prélèvement ne devrait avoir lieu qu'en 2019 sur mon salaire... Répondre

Avenant de contrat en mi temps thérapeutique Posée par jenn, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1455 vues Je suis en mi temps thérapeutique depuis 3 mois mon medecin m'a établi un planning qui est approprié par rapport à ma santé et mes douleurs et ce qui est possible depuis mon opération du dos , sauf que mon employeur veut me... Répondre

Contestation du ipp par l'employeur. Posée par Aw, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1358 vues L'employeur a exercé un recours contre une décision de la cpam concernant le taux ipp qui m'a était attribué à la suite de mon accident du travail. est-ce qu'il y aura des conséquences (changement) de taux ipp. merci... Répondre

Indemnités prévoyance Posée par SONIA, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1384 vues Suite à un arrêt maladie de 3 semaines à compter du 22 octobre au 11 novembre 2018 suite à un décollement rétinien sévère. j'ai repris mon travail le 12 novembre et j'ai remis le décompte d'indemnités journalières à... Répondre

Gagner au prudhomme Posée par Ricky, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1307 vues J'aimerais savoir après combien de temp que le demandeur droit se faire payer par le défendeur ?... Répondre

Propos disportionnés, frais pas rembourser, manque de respect . Posée par Jessica73, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1307 vues Voilà je travaille dans 1 société d'aide à domicile qui embauche par téléphone et les contacts ne se font que par mails ou par téléphone. voilà 1 responsable m'a envoyer un mail en octobre 2018 affirmant que mes frais... Répondre

Changement d'emploeur et renouvellement du titre de séjour Posée par KETATA, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1308 vues Paris, préfécture de haut de seine. je suis actuellement en cdi , ingénieur développement et conception, depuis décembre2017. j'ai obtenu mon titre de séjour salarié qui se termine le 28 novembre 2019 il s'agit de mon... Répondre

Déclaration fiche de paie Posée par Maria07, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1357 vues Faut-il déclarer un bulletin de salaire d’un employé cesu ( dans le cadre de l’allocation personnalisée de l’autonomie) dès lors que l’employeur est absent pour cause d’hospitalisation?... Répondre

Droit du travail Posée par Demande info, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1288 vues Je suis un demandeur d’asile depuis mai 2018, j’ai vus que un demandeur d’asile est autorisé de travail après 9mois mais je ne suis pas sûr si il est vrai et je ne sais pas comment demande l’autorisation provisoire de travail? si... Répondre

Travail en cours d'etude Posée par Anis, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1354 vues En tant qu'étudiante marocaine en france en master, puis je travailler en même temps et dépasser les heures de 964h/an, est ce possible ?... Répondre

Arrêt si procédure de licenciement Posée par TINOCHE25, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1402 vues Le médecin conseil suspend mes ij alors que j'ai été reconnue par le crrmp en date du 14 janvier 2019 : maladie en rapport avec une maladie professionnelle; la sécu risques professionnels statue sur une guérison au 8/9/2018... Répondre

Suspension de contrat Posée par fabien973, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1369 vues Suite à une mise en inv type 2 et sur les conseils de ma drh j'ai choisi d'être prise en charge par la prévoyance santé entreprise qui me couvre à 100%. normalement je suis en suspension de contrat, ma société doit payer sa part de... Répondre

Affaire concernant une amie elle veut que je me porte témoin de sa présence Posée par rose, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1407 vues Mon amie veut que je me porte témoin pour elle pour certifié que elle travailler bien tous les weekends au vestiaire d un club dansant je voudrais savoir quelle va étre mon role dans l;affaire . dois je témoigner a la barre en sa faveur... Répondre

Refus renouvellement contrat saisonnier Posée par Saison20019, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1326 vues Ne souhaitant pas renouveller mon contrat saisonnier, je suis à la recherche d'informations sur un article de mon contrat. en effet, dans la partie engagement, il est stipulé '' le présent contrat est conclu en... Répondre

Conditions particulières pour remboursement frais transports en commun Posée par NicoleG31, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1294 vues Je travaille régulièrement de mon domicile, et de façon variable, mais plusieurs fois par mois, sur le site de mon employeur. y a t il une condition de fréquence des jours travaillés sur le site employeur qui puisse conditionner le... Répondre

Les cddu (l'intermittence) sont-ils possibles pour un titre de séjou de travail? Posée par ciné.m, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1339 vues Je travaille dans le domaine du cinéma. ayant encore le statut étudiante, je peux m'engager pour travailler et cumuler des cddu. mon titre de séjour étudiant se termine à la fin de l'année et j'aimerai rester... Répondre

Prime d ancienneté et arrêt maladie Posée par Flonima, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1361 vues J ai été e arrêt maladie pendant 15 jours et mon employeur a proratisé ma prime d ancienneté par rapport aux jours travaillé...du coio j ai une perrimportante de salaire car 10 ans d ancienneté. je depends de la convention d agent... Répondre

Preavis Posée par Minou29, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1730 vues Je voudrai savoir ,si en etant en arret maladie je peux envoyer une lettre de demission. crdlmt... Répondre

Droit au chomage après cdi et demission Posée par justine59960, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1378 vues Ma situation : j'ai était en cdi du 1er décembre 2015 au 31 octobre 2018 sans arrêt de travail ( 1820.040h ) , j'ai démissionné pour un nouveau cdi sans période d'essai ( 28h) au 1er novembre 2018 je suis enceinte et... Répondre

Rupture conventionnelle pendant mon arrêt de travail après une opération Posée par Jacky, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1434 vues Je suis en arrêt de travail, et mon employeur me demande de faire une rupture conventionnelle. qui va continuer à payer mes charges obligatoires et ma retraite, si j'accepte, alors que la caisse de la ss me paye mes indemnités... Répondre

Demande d'information Posée par Doudouche, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1337 vues J'ai fait un changement de statut vpf vers salariés et la détection de travail est validé mon dossier je veux savoir la procédure suivante... Répondre

Astreinte et rémunération Posée par Estelleevent, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1318 vues Mon emploie m'oblige à effectuer des heures d'astreintes régulièrement. mon contrat de travail étant un contrat de 28heures par semaine, les heures d'astreinte doivent-elles être rémunérées comme d'autres heures... Répondre

Assistante maternelle Posée par tiluba, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1332 vues Mon assistante maternelle est en arrêt de travail depuis 1 an du 1er janvier 2018 et elle l'est encore a ce jour ...je n'ai pas pu casser son contrat de travail car elle est en arrêt maladie mais et j'ai dû embaucher une autre assistante... Répondre

Autorisation de travail Posée par Céline, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1466 vues Désolé pour le dérangement le 24/01/2019 j'étais partie à la préfecture pour renouveler ma carte de séjour étudiant qui pren fin le 25/01/2019. vu que je pars plus à l'école maintenant je travaille avec un cdi 30hr50 par... Répondre

Je suis a temps partiel dans mon entreprise et depuis peu chômage partiel mon em Posée par Gigi90, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1312 vues Je suis a temps partiel mon employeur depuis peu a t il le droit de me mettre au chômage partiel... Répondre

Erreur comptable Posée par papillette, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1477 vues Suite a une erreur comptable sur la mutuelle ( cotisation couple payée au lieu de famille) et une modification de la répartition employeur/salarie ( passer de 50/50 a 28/72) nous avons une régularisation de 600e qui est étalée sur 3 mois... Répondre

Versement de la garantie prévoyance Posée par Abson, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1311 vues M'a précédente épouse à travaillé plus d une trentaine d année dans une institution scolaire où elle a cotisee à la garantie prévoyance décès. elle est décédée en 2005 et avait démissionnee entre temps. en tant que son époux... Répondre

Non paiement par la prévoyance Posée par yoda, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1279 vues Je suis en invalidité catégorie 2..mon employeur a changé de prévoyance pendant mon arrèt maladie. aucune des é prévoyances ne veut me payer des indemnités. j ai été en invalidité 1 catégorie puis en 2 catégorie pour une autre... Répondre

Congés payés et heures de modulation Posée par Jmelanie02, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1318 vues J'ai donné ma démission dans une association d aide à domicile. mon préavis se termine le 24 mars 2019. sur ma fiche de paye il me reste 6cp et j'ai 35h en plus en modulation. l employeur est t il dans l obligation de me... Répondre