Une question en droit du travail ?

Je viens de terminer un cdd, je devais poursuivre avec un cdi que j'ai ensuite refusé suite à des problèmes médicaux qui m'empêchent de continuer mon travail dans de bonnes conditions, ai-je droit à la prime de précarité...

Je suis un particulier,j'ai mis un stand ambulant de préparation de plats cuisinés en location. dans l'annonce j'ai spécifié avec ou sans emplacement mais ne l'ai pas stipulé dans le contrat bien sûr... ma...

J'ai été déclarée inapte le 19 novembre 2018. je suis toujours sans nouvelle de mon employeur à ce jour. j'ai trouvé cependant un autre travail qui commencerait le 21 decembre ! puis-je quand même attaquer ce travail ?...

Je souhaiterai connaitre le calcul des indemnités dans le cadre d'une rupture conventionnelle. je suis en poste dans le médico social (sessad) depuis aout 2013 ( soit 8 ans et demi) convention 66 mon salaire brut : 2219.42 je...

Alors je suis en contrat d'alternance salariée au sein d'une association, je voulais savoir quelque chose. hier je devais faire une journée complète de 8h à 17h saut que j'ai du partir à...

J'ai signé un devis à la crèche où est mon fils depuis 2 ans et là elle vient de m'envoyer un autre devis avec une augmentation de 6,5 ( car la vie à augmenté et les charges aussi) ce qui représente sur l'année 800 €...

J'aimerais savoir quelles sont les conditions pour verser l'augmentation nao d'ordinaire je recevais mon augmentation en octobre et cette année j'ai eu la chance de changer de classification aussi...

Monsieur,j’ai signé un engagement réciproque avec des parents pour l’accueil de leur enfant que je devais avoir en septembre 2022. les parents m’ont prévenue par sms qu’ils ne respecteraient pas cet engagement car ils ont obtenu une...

Suite à un accident de travail antérieur avec une ancienne entreprise je me suis remise en rechute dans ma nouvelles entreprises cependant mon employeur actuel m'a enlevé mes congés payé car d'après lui je n'ai pas le droit de les...

Je suis enseignant en musique pour une association dont la convention collective est eclat. après une attente de 16 jours j’ai réussi à avoir au téléphone ma directrice afin de voir s’il n’était pas possible de regrouper mes cours...

Monsieur et madame excusez-moi pour le dérangement pour le recrutement familial est-ce que je suis obligé de me justification de revenir bancaire tant que je suis en cdi...

L'employeur doit-il mettre tout les salariés ou peut-il en mettre 2 sur 3?...

Je suis actuellement en congé parental. j'ai envoyer une lettre recommandée avec ar pour avoir des explications, locaux vide sans adresse de changement, (changement de nom et dadresse). pour un net impossable pour 2023 que je...

Je viens de partir a la retraite au 31 mai 2020,la convention est celle de l automobile. nous avons un 13eme mois payable en 3 fois decembre, mars ou avril (au moment de pâques) et juin. sur les contrats est stipulé qu il faut etre...

Je suis dans une situation compliquée Ça fait 7ans je suis en france j’ai tjours travailler et déclarer j’ai perdu mon travail en février 2016 faute de carte séjour et j’ai reçu mon premier récépissé vie privée familiale septembre...

Je suis en situation irrégulière.je veux faire agence de voyage à mon compte ici en france et je veux m installé. est ce possible?de se présenter à la préfecture du raincy,?...

Jais en livre de famille et une carte de sejour périmé je peux voyager en europe merci davancer...

Je travail actuellement dans un entreprise avec la convention des déchets. je voulais savoir si ma pause obligatoire de 20 mn avant 6 travail été rémunérée dans le cadre de cette convention. cordialement...

Je voudrais savoir cela fait 4 ans je travaille dans une grosse société en étant intérimaire en variant mes missions sans aucune coupure depuis 4ans j'ai postulé a 3 embauche je n'es jamais était pris tous le monde et...

Après 1 an de cdd, mon employeur me proposait un cdi que je refusais. mon dernier jour celui ci m'à fait signer un cdi me disant que je devais le signer mon obtenir mes indemnités de chomage. a t ii raison ou je me suis fait...

Je souhaiterais une aide quant à la négociation des honoraires d'avocats. licencié en 2016 j'ai attaqué mon ancien employeur au conseil des prud'hommes. le jugement rendu cet été m'a été favorable, mon...

Je voulais savoir ça prend combien de temps après avoir fait la demande de syplo? et si on est reconnu prioritaire aussi ça prend combien de temps pour qu’on proposer les appartements...

Je dirige 27 salariés qui sont rémunérés pour la plupart sous la forme de note de droit d auteur et de vacation (cdd). mon activité repose sur de la diffusion en ligne de contenu pédagogique. le contenu est diffusé en direct et est...

Mon entreprise a déclenché un pse. la phase de volontariat ouvre dans quelques mois, pour l'instant dans les infos que nous avons, on pourra uniquement candidater si on a un projet externe "ex: cdi, création...

Je travaille en restauration rapide avec un contrat de 24h au quel des heures supplémentaires me soit demandé de faire. cependant a la date du samedi 19 mars, mon directeur me fais des départ anticipé depuis le début du mois de...

Je voudrais savoir si on est obligé de tout dire au pôle emploi? dans la mesure où on ne demande aucune allocation qu'on a pas droit. est on obligé de leur dire qu'on est ou qu'on va être au rsa? (au risque...

Je suis aide soignante dans la fonction publique, j ai demandé une disponibilité, mon employeur peut il me la refuser? merci...

Il est indiqué qu il faut 1 an d'ancienneté pour que l'employeur soit obligé d'accepter le congé parental. peut-il l'accepter même si le salarié a moins d'un an dans l'entreprise ? vous remerciant par avance de votre réponse je vous...

Je vous expose le problème, j'ai travailler 2 mois et demi chez zara puis j'ai eu un accident de travail. je suis revenu 6 mois après, j'ai travailler 1 jours, le deuxième jours j'ai passer la visite médical et...

Depuis le 1 janvier 2024, je suis passé en invalidité niveau 1 pour des raisons de santé. mon employeur a rédigé un avenant à mon contrat de travail pour préciser mes nouvelles conditions de travail et notamment ma nouvelle durée...