Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Sanction disciplinaire
Posée par Pierre1980, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1173 vues

Suite à une erreur de ma part, que j'ai reconnu, je subi la sanction disciplinaire suivante. mutation disciplinaire temporaire. il mont notifié par recommandé arrivé à mon domicile le 29 mars, que entre le 01 avril et le 30...

Répondre
 
Puis je prétendre à une requalification en cdi?
Posée par ANTIFONCTIONNAIRE, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1134 vues

Je suis resté 22 mois en cdd pour remplacement d'un agent qu'on n'a jamais revu et dont le poste est "ouvert";l'administration a mis fin à mon 3ème contrat (à terme imprécis et d'une durée minimale de 60 jours);le poste étant ouvert ,ils...

Répondre
 
Congès annuels
Posée par CHABOT, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1157 vues

Je suis dans une association intermédiaire, en tant que permanente depuis 2012.j'ai été en cae de 2012 à 2017. le 02 juillet 2017 j'ai signé un cdi, à ce titre j'ai demandé si j'avais droit au congés annuels, mon ancien responsable...

Répondre
 
Don de congé sans motif
Posée par gcomgg, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1292 vues

Puis je donner des congés à un collègue sans qu'il ait d'enfant malade ou handicapé ? s'il n'y a pas de raison officielle (même s'il en a besoin)...

Répondre
 
Changer d'employeur alors qu'on a déjà un dossier déposé à la direccte
Posée par RayhanRA, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1124 vues

Après signature du contrat cerfa (celui de la de la demande d'autorisation de travail pour un salarier étranger : le formulaire) et depos de mon dossier auprès de la direccte par l'intermédiaire d'une société ici en...

Répondre
 
Abandon de poste et paiement des honoraires ( vrp)
Posée par alexandra, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1128 vues

Suite à un déménagement, sans mutation possible, mon employeur me propose un abandon de poste ( suivi d'un licenciement pour avoir droit au chômage) cependant, je suis commerciale , vrp salariée et doit percevoir encore 3 mois...

Répondre
 
Actualisation des salaires tous les années vrai ou faux
Posée par Anna, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1159 vues

Mon employeur me dit que cette année il aura pas d'actualisation de salaire conformément à l'inflation (1,5%) sachant que moi je suis déjà payée à 10,12€ et le smic en 2019 est passé juste à 10,03€. a-t-il le droit? et...

Répondre
 
Autorisation de travail
Posée par Vims, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1203 vues

Je suis un résident long durée ue avec avec un séjour italien j'ai déposé une demande de changement de statut à la préfecture de bobigny de octobre 2018 et en décembre 2018 il m'ont communiqué qu'ils attendent...

Répondre
 
Impartialité et indépendance
Posée par Jean84, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1233 vues

J'ai une question concernant la règlementation desamiantage esque une entreprise de desamiantage peut faire apelle à une entreprise prestataire pour validé ces mode opératoire et faire des prélèvements enverenemental et...

Répondre
 
Affaire non traitée par les prud'hommes
Posée par watermann, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1254 vues

J'ai eu un accident du travail en tant qu’intérimaire, de ce fait j'ai pris un avocat avec l'aide juridictionnelle. cette avocate à entamer une procédure au tass, la faute inexcusable à été reconnue, mais cette...

Répondre
 
Chômage partiel
Posée par Marie-claude, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1205 vues

Nous allons êtres mis aux chômage partiel à compter du 22 avril 2019 au 22 octobre 2019 .655h en cholage pour essayer de redresser le salon.ma collègue et moi travaillons 37h par semaines en coiffure.doit-on rester sur des horaires fixes ou...

Répondre
 
Attestation avec lien de parenté, alliance, de subordination, colla
Posée par Mattéo Peterz, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1461 vues

J’aimerais que l’on m’éclaire sur le lien de parenté, alliance, de subordination, collaboration et communauté d’intérêts dans le cadre du droit du travail. ma question est la suivante : un collaborateur peut-il vendre un cabinet...

Répondre
 
Renouvellement période d'essai
Posée par Laura, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1439 vues

Il est prévu dans mon contrat une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. j'ai effectué dans cette entreprise un mois et demi en intérim. puis j'ai signé un cdi, ma période d'essai de deux mois est...

Répondre
 
Travail au noir peut être déclaré
Posée par Estha, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1095 vues

Je suis esther je suis sans papier avec bulletin de salaire j'ai travaillé au noir avec ça puis-je être régularisé.?...

Répondre
 
Changement d'horaires
Posée par Elines72, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1110 vues

Je voudrais savoir si je peux refuser un changement d'horaire. mon employer veut me faire travailler : lundi : 07h30/13h30 // 13h00/19h00 (1 semaine le matin, 1 semaine l'après midi) mardi : 09h 30/12h30//14h00/18h00 mercredi :idem...

Répondre
 
Mon employeur a arrêté mon embauche
Posée par MAY, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1123 vues

Je suis étranger, j'ai signé un cdi avec une agence d?ingénierie,il ont envoyé mon dossier à la direccte pour m'introduire en france,entre temps j'ai démissionné de mon ancien poste et je me suis déplacer chez eux avec une visa...

Répondre
 
Congés payés
Posée par eline, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1282 vues

Je suis dans la fonction publique territoriale, j'ai bénéficié 3 mois de salaire à plein temps et 9 mois de demi-traitement. ai-je droit à des congés payés ? et 2 mois de mise en disponibilité d'office avec rémunération à demi traitement...

Répondre
 
Validité de l article 5422-5 du code du travail
Posée par idem, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1162 vues

Pole emploi ma fait état d'un indu suite a une décision de justice pour une paiement d'atant de plus de trois ans. dernier paiement le 31/03/2015 notification le 3 juillet 2018. malgré une contestation dans la forme de cette indu...

Répondre
 
Rupture conventionnelle refusé
Posée par Stéphanie, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1219 vues

Je souhaite quitté mon entreprise mais ne pas perdre mes droits si je ne retrouve pas du travail aussitôt... j'ai envoyé une lettre simple à mon employeur lui disant (que je souhaitais mettre fin à mon contrat de travail de façon...

Répondre
 
J'ai pas reçu le 2 ème récépissé
Posée par Lachguer larbi, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1142 vues

J ai déposé lepremière récépissé et j pas reçu la réponse...

Répondre
 
J'ai pas reçu le 2 ème récépissé
Posée par Lachguer larbi, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1190 vues

J ai déposé lepremière récépissé et j pas reçu la réponse...

Répondre
 
Employeur public et chômage
Posée par chacha67, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1056 vues

Je suis actuellement employée dans une collectivité territoriale et mon contrat est jusqu'à 31 août.elle s'autofinance en matière d'indemnisation chômage. avant ceci j'ai travaillé pendant 9 mois dans un hôpital...

Répondre
 
Pour un titré de séjour
Posée par Romain, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1146 vues

J'ai un copain à moi ça fait 1 ans 1 mois qu'il est en france vu qu'il est venu en tant que touriste mets suite de ça il a eu un travail il a fait une demande de titre de séjour auprès de la préfecture la lui ont...

Répondre
 
Congé parental après reprise d’ac
Posée par Laly12, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1157 vues

A la naissance de ma 2eme fille, j’ai pris un congé parental à 100% entre septembre 2017 et mars 2018. en mars 2018, j’ai repris mon activité à 80% jusqu’à fin mai 2018. en juin 2018, j’ai repris mon activité à 100%. ma fille aura...

Répondre
 
Denonciation
Posée par Manuel, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1284 vues

Je n ai pas signé l accord d entreprise qui est à duré indéterminé. lors des élections cse j ai été élu à plus de 70% au premier tour . est ce que je peux dénoncé cette accord d entreprise ?...

Répondre
 
Télétravail
Posée par Krys, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1136 vues

J'ai fais une demande de télétravail qui a été accepté par ma hiérarchie, mais pas valider pas mon service rh. certains collègues ont déjà accès et cela depuis 2 ans aux leurs. les demandes ont été faites en même temps et...

Répondre
 
Licenciement garde à domicile
Posée par lrent31, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1135 vues

Nous employons une garde à domicile depuis 2015. en 2018 nous avons posé nos 5 semaines de vacances (que nous lui avons imposé) et nous lui en avons accordé 2 par anticipation (accord oral) à sa demande car elles voulaient des...

Répondre
 
Licenciement
Posée par Noaliam, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1315 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 2 decembre 2018 pour burn out. il prend fin le 30 avril 2019 je suis fonctionnaire . je ne peux pas reprendre le travail. mais je ne veux pas perdre mes droits de fonctionnaire . sous quel...

Répondre
 
Licenciements et demission, qu'en est-il de pole emploi?
Posée par Maxetvinou, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1128 vues

Je suis actuellement assistante maternelle, dans une maison d'assistantes maternelles, depuis maintenant 3 ans. après le départ d'une de nos collègue en décembre dernier (qui préfère travailler chez elle), et la...

Répondre
 
Demission dans le première année et type de visa qui ne correspond pas
Posée par Any89, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1207 vues

J’ai un problème, je suis venue en france pour travailler mais le consulat m’a donné un visa qui ne correspond pas au statut de mon autorisation de travail. maintenant, il me faut une copie de l’autorisation pour corriger et...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
401 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
134 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
111 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
28 problèmes résolus*
5
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
26 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer