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Un salarié peut-il refuser de remplacer un collègue malade?
Sujet initié par tatail y a 1 jour - 1859 vues
Bonjour, Maître(s)
je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si un salarié du privé peut refuser de remplacer un collègue malade, sachant que ce dernier se met très souvent en arrêt maladie? y-a-t-il un délai auquel l'employeur doit prévenir le salarié qu'il est obligé de remplacer un collègue malade? que risque le salarié qui refuse? Dans l'attente de votre réponse, Maître(s), je vous remercie, bien Respectueusement.
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2 réponses
YOU2026
Bonsoir,
Le remplacer comment? Temporairement ou en signant un. nouveau contrat?
Pour un poste équivalent ou une autre fonction?
Si son contrat ne le permet pas ou si c'est une fonction autre, le salarié est en droit de refuser.
Bon courage
il y a 1 jour
tata
Bonsoir à nouveau maître,
c'est pour la même fonction et le même poste, mais mon collègue est en guerre avec mon employeur et comme il demande une rupture conventionnelle avec une demande de grosse somme d'argent mais que mon employeur l'a refusé en négociation, il se met souvent en arrêt maladie souvent car en plus sa soeur est médecin: pour lui c'est très facile d'être en arrêt mais c'est moi qui subit les conséquences si je dois toujours le remplacer: puis-je donc refuser de le faire?
Dans l'attente de votre réponse je vous remercie. Bien Respectueusement.
il y a 8 heures
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